据经济之声报道，金融创新中一个不容回避的问题是“谁来创新”，这个主体，既包括金融产品的设计者，也包括市场参与者，二者缺一不可。在中国金融期货交易所、中国期货业协会主办的金融衍生品市场人才培养交流会上，业界普遍认识到，跟股市参与者日趋“大龄化”不同，金融衍生品市场，需要更多85后年轻人的参与。
随着金融期货为代表的期货新品种的逐渐增多，产业链相关风险管理服务日益完善，我国期货行业正经历着前所未有的发展机遇。截至2016年三季度末，我国期货从业人员总量为5.3万人，其中在期货公司就职的从业人员数量为2.9万人，在证券公司从事中间介绍业务的从业人员数量为2.4万人。
我国的金融衍生品市场，跟境外相比，还是稚嫩的新生儿。单从金融期货品种看，巴西、印度、俄罗斯等金砖国家，每个国家至少拥有40种以上的金融期货，而我国只有两个。实力悬殊的背后，正是人才的匮乏。
中国期货业协会统计发现，仅仅是期货从业者的数量，只有证券业的十分之一，银行业的百分之一，到2020年，期货及衍生品从业人员的数量要比现在超出几倍，才能基本满足行业需求。金融衍生品市场的发展，当务之急就是“树人”，既包括市场参与者，也包括从业者。
股市中，80后股民正在流失，85后基本不炒股，对比后业内人士发现，金融衍生品的创新和发展，主力恰恰是年轻人。中国金融期货交易所董事长张慎峰说，首要的是聚拢人气，向社会普及金融投资避险的文化。
张慎峰：普及避险文化、优化发展环境、培育潜在人才，是对金融期货及衍生品人才培养和使用的一种探索。
打好群众基础是第一步，培养专业人才更为关键。中国期货业协会会长刘志超认为，金融衍生品从业者的培养，不光要从年轻人抓起，更要对症下药。
刘志超：我们的从业人员只懂书本上的东西，不懂实物操作，只懂宏观上的研究，不懂具体的产品分析，有的只是熟悉期货操作，但是对现货市场的情况了解不深，这些都制约了行业发展，也制约了整个市场公平的提升。
全国人大常委会原副委员长成思危特别强调，培养专业人才时，不可忽视从业人员的道德风险教育。
