在判断受托人是否违反勤勉义务时,至少有三种不同尺度予以衡量,由低到高排序为:一般人的注意义务、受托人所处行业中的最低注意水平、受托人所处行业中的最优注意水平。
在具体受托事务中,如果受托人连第一层次,即一般人的注意水平都未达到,就可以以其存在显著过失为由进行追责。但在多数情形下,需要以行业最低水平为始,向作为终点的行业最高水平延伸考量,以确定一个合理的注意水平作为受托人的义务标准。
在判断受托人是否违反勤勉义务时,至少有三种不同尺度予以衡量,由低到高排序为:一般人的注意义务、受托人所处行业中的最低注意水平、受托人所处行业中的最优注意水平。
在具体受托事务中,如果受托人连第一层次,即一般人的注意水平都未达到,就可以以其存在显著过失为由进行追责。但在多数情形下,需要以行业最低水平为始,向作为终点的行业最高水平延伸考量,以确定一个合理的注意水平作为受托人的义务标准。
责编:shangjuan
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