1、法的规范作用——指教评测制
2、归纳推理的规则——多广大
3、法产生的根源——私有商品，阶级社会
4、社会主义法治国家制度条件——高权统备制衡全
5、社会主义法治国家思想条件——本约上等
6、社会主义法治理念——国民正大党
7、社会主义和谐社会特征——自爱定力主义
二、宪法
1、宪政的要素——人民法制
2、1988年修正案——私营土地，补引监管
3、1993年修正案——初级改革政协，国产县大市场
4、1999年修正案——邓论长期重要，法治个体按劳，私营承包危国，引导监督管理。
5、2004年修正案——乡大代表，保障人权；土地国歌，国事建设；行政区紧急，持鼓引监管；私有财继承，征收用补偿。
6、宪法一般功能——确保调制
7、宪法规范的主要特点——原本权定纲
8、基本权利特点——广诉实体
9、生命权的基本内容——不防求享
10、全国人大专门委员会——民法内外，财华教环农
三、国际法
1、国家的要素——土民政权
2、国家的基本权利——管平自立
3、交战团体被承认条件——管控守全
4、排除不当性的情况——同对自力偶危急
5、国家责任形式——当道复制保赔
6、领土取得传统方式——先时服添让
7、可对无害通过船舶行使刑事管辖权的情形——扰乱及于，请求取缔
8、公海自由——飞鱼岛学道行
9、最惠国待遇例外——自达邻地共盟他
10、外交保护条件——用尽不当国籍
11、外交职务终止情形——拒灭终断命
12、领事职务终止情形——撤回绝认
13、引渡法第8条：应当拒绝引渡情形——公正赦免军事酷刑，缺席判决国籍庇护。
14、出入境法第8条：不批准出境情形——未了结危害，犯罪教养服刑。
四、国际私法
1、拒绝司法协助情形——公安主禁实权
2、我国不予承认外国法院离婚判决的情形——违反缺席审理，没管辖，未生效。
3、台湾民事判决不予认可情形——违反管辖仲裁，未经合法判决，效力未确定。
五、国际经济法
1、不适用联合国际货物销售合同公约情形——私卖公家电机船票证货令
2、我国海洋货物运输保险除外责任——本性自跌，迟短不发被罢战。
3、信用证欺诈——造假单，不交货；没基础，他欺诈。
4、终止反倾销调查情形——撤低认证
六、反垄断法
1、横断垄断协议——量新价，他割抵。
2、垄断协议豁免——保障研发增效，缓解公共强力。
3、认定市场支配地位因素——他难依财技采售争份
4、反垄断委员会职责——他评估协调政策指南
七、反不正当竞争法
1、混淆行为——混名造假
2、低价倾销例外——清降活效产业
3、不正当有奖销售——质次不放，谎称有奖，他骗五千。
八、消费者法
1、消费者权利——公安自赔尊评社知识
2、生产者赔偿例外——未投技术不在
九、银行业法
1、须经银监会批准的投资——工农中建百分五财政
2、商业银行应经银监会批准行为——他修范本所称5%
3、银监会监管职责范围——股东高管自律规章，组织产品准入合作经营。
4、银监会现场检查措施——查阅复制封存，询问检查系统。
十、证券法
1、公开发行——两百不特定
2、公司债券发行条件——3641定向他
3、不得再次公开发行债券情形——继续迟付，未足改用。
4、股票交易暂停情形——三年总分不具，违法假记不开。
5、债券交易暂停情形——法条准用2年
6、重大事件——方围变、购资定，合同债务亏失生；三一监理董股控，破解分减并撤诉；违法决策裁押卖，封停补保计错他。
7、内幕信息——权利保高管，三十件收他。
8、股票上市条件——三千二五十四亿，三年无假已公开。
9、债券上市条件——一年发行五千万
10、证券公司业务范围——经询问，承保自管他。
11、基金管理公司设立条件——实缴1亿股东好，3年3亿没违法；从业章程全场设，稽核风险控制他。
12、基金管理人禁止行业——混同不公平，承诺他牟利。
13、基金管理人职责终止——撤破他，任消散。
14、基金份额持有人大会2/3表决事项——终止托管，运作管理。
15、基金上市交易条件——2亿5年1000人
16、终止基金上市交易条件——期满不具终止他
17、基金财产不得用于的投资或活动——承销保贷过资无限责任，内幕控股管理超十范例。
十一、财税法
1、税收基本特征——无法制
2、个人所得税征税对象——转让租赁偶然得，工薪承包个体户；股息红利加利息，特许稿酬和劳务。
3、免纳个人所得税情形——员外保约修养，省奖国债补救。
十二、劳动法
1、不适用劳动法的情形——外公雇农军
2、用人单位过错性解除条件——劳录制，无重刑。
3、用人单位无过错性解除合同条件——调大病
4、裁员情形——转化难整
5、用人单位不得解除合同情形——十五女检察，劳他医伤病。
6、劳动者单方解除合同情形——他反报无保险
7、劳动者立即解除合同情形——威力限指令
8、劳动合同终止情形——失散期待撤，破关吊死他。
9、应付经济补偿金情形——撤吊期，协调整大病；破散关，威力限指令，他反报无保险。
10、最低工资不包括事项——特补加福
11、延长工作时间不受劳动法限制情形——灾害事故，故障抢修；必须连续，假日检修；
国防上级，商供农副。
12、确定和调整最低工资标准应参考的因素——展业率低平
13、不属劳动争议纠纷——个体承包定伤病，家政社保让住房。
14、劳动争议仲裁委员会实行一裁终局的案件——劳工补赔保时休
15、申请撤销劳动仲裁裁决情形——瞒造私权规程
十三、土地法和房地产法
1、可收回国有土地使用权情形——销废共建期
2、划拨土地使用权范围——水能公交，军机基地
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