一、国家公职关系的概念
国家公职关系，是指国家公务员因担任国家公职、执行国家公务而与国家(直接相对主体为行政机关)发生的法律关系。
国家公职关系属于内部行政法律关系，是内部行政法律关系的一种。内部行政法律关系除了国家公职关系以外，还有行政机关相互之间的关系，行政机关与被授权组织、受委托组织之间的关系等。
二、国家公职关系的发生
(一)考任
(二)选任
(三)聘任 来源：考试大
(四)调任
三、国家公职关系的内容
(一)人事管理关系
行政机关对公务员的管理主要有五项制度：考核、奖励、惩戒、晋升、回避。
(二)特别劳动关系
四、国家公职关系的消灭
(一)公务员退休
(二)公务员辞职
(三)公务员辞退
(四)公务员政法英杰死亡
(五)开除 本文来源:考试大网
本章思考题：
1、简述我国国家公务员的内涵的变迁。
2、简述我国现行国家公务员的概念和范围。
3、简述聘任制公务员的含义和特点。
4、试论国家公务员的抵抗权。
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