三大策略应对2005司法考试

　　首先是授课师资。考生最关心的是自己能否过关，而一个培训机构能否提供出色的授课老师就直接关系到考生的成绩。比如，开华司法考试 培训学校邀请了北大、人大、清华、政法大学的许多著名教授前去讲课，这些教授大多是自己领域或某一方面的权威，具有深厚的理论基础和丰富的实践应验，能够很好地为考生传授知识。同时，一些学校还向学员提供大量的辅助教学辅导。像 开华 ，成立了一支“梯状式教学团队”，除去讲师团队外，另有应试研究团队、高手答疑团队为学员把握命题规律，提供应试技巧，提供大班上课外的个性化家教式辅导。

　　其次是教学模式。司法考试是一门讲究方法的考试。除了有好的教学团队外，还需要有好的教学模式，这样才能结合两者的优点，发挥最佳效果。像诸如 开华 之类的学校，设立了基础、特色、函授三种大方向的不同班次，既有系统训练的培训模式，又有特色针对某个方面的教学班，还有最后培养实考状态的冲刺模考班，能回应不同学员的需求，起到的效果就比较好。

　　最后是外部管理。这一方面看起来不如前二方面那么重要，但是却是必不可少的。有了好的老师、好的教学模式，没有好的管理一样不能对考生有好的辅导效果。现在的一个情况是，在北京辅导班上课的许多学员都是从外地进京的，因此培训学校是否有能力安排良好的学习、生活环境条件，能否保证承诺的师资到位，能否解决一些突发的问题和满足学员相关的要求，是关系到有效复习备考的重要因素。因此，考生可以在报班前通过各种途径了解、比较各个培训机构的管理模式，或者可以从以前的学员那里了解相关情况。