关于深化法院人事管理改革措施的表述，下列选项正确的是：
A推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类，实行分类管理
B建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理
C拓宽法官助理和书记员的来源渠道，建立法官助理和书记员的正常增补机制
D配合省以下法院人事改革，设立省市两级法官遴选委员会
参考答案：详情请查看解析
参考解析：AD项：说法错误，不当选；BC项：说法正确，当选。根据《人民法院第四个五年改革纲要（2014-2018）》，法院人事制度改革主要有五项： （1） 配合省以下法院人事统管改革，推动在省一级设立法官遴选委员会，从专业角度提出法官人选，由组织人事、纪检监察部门在政治素养、廉洁自律等方面考察把关，人大依照法律程序任免。 （2） 推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，实行分类管理。与之配套的，则是拓宽审判辅助人员的来源渠道，建立审判辅助人员的正常增补机制，减少法官事务性工作负担。 （3）建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理，确保法官主要集中在审判一线，高素质人才能够充实到审判一线。 （4）完善法官等级定期晋升机制，确保一线办案法官即使不担任领导职务，也可以正常晋升至较高的法官等级。 （5）完善法官选任制度，针对不同层级的法院，设置不同的法官任职条件。初任法官首先到基层人民法院任职，上级法院法官原则上从下一级法院遴选产生。
