民法每日一题(12月16日)

今日题目
某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由职工自负责任。”该公司职工孙俊为完成生产任务，在下班后使用机器时眼睛受伤。问孙俊受到的损失如何承担？（ ）来源：www.examda.com
A．应当由该公司承担赔偿责任 B．应当由孙俊自己承担
C．主要由孙俊自己承担，该公司亦承担部分赔偿责任来源：www.examda.com
D．主要由该公司承担，孙俊亦承担部分责任
答案：A来源：www.examda.com
解析：本题考察格式条款的效力。合同法第40条规定，格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第53条规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。本题中公司规定的格式条款为人身伤害免责条款，是无效条款。孙俊虽然是在下班后受伤，但是为了完成生产任务，且自己本身无过错。