一、知识精讲
（一）处分种类
1. 处分共有六种，分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
2. 受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
3. 公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别。除警告外，不得晋升工资档次。受撤职处分的，还要按照规定降低级别。
（二）并处规则（同时受两种以上处分）
种类不同：执行其中最重的处分
种类相同：一个处分期以上、多个处分期之和以下，最长不得超过48个月。
（三）处分程序
1. 初步调查和立案均须由处分决定机关负责人同意。
2. 公务员因违法违纪被立案调查，不宜继续履行职责的，可以决定暂停其履行职务。
3. 在立案调查期间，被调查的公务员不得交流、出境、辞去公职、办理退休手续，但可以辞去领导职务。
4. 处分决定应以书面形式通知本人，处分决定自作出之日生效。
（四）处分解除
1.解除条件 | ①受开除以外的处分 |
2.解除程序 | 处分期满，自动解除 |
3.解除效果 | 晋升不再受原处分影响；但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。 |
二、真题演练
某县工商局科员李某因旷工被给予警告处分。关于李某的处分，下列哪一说法是正确的？（ ）
A.处分决定可以口头方式通知李某
B.处分决定自作出之日起生效
C.受处分期间为12个月
D.李某在受处分期间不得晋升工资档次
参考解析：
选项A错误。任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。可知，以口头方式通知的做法是错误的。
选项B正确。处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。
选项C错误。公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。据此可知，被给予警告处分的处分期限为6个月。
选项D错误。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，除警告外，不得提升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。据此可知，被给予警告处分的，不属于前述禁止范围。
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