安源区民政局面向社会公开招聘100名社区工作者公告已公布，从安源区民政局获知，2019年安源区社区工作者招聘条件、招聘报名时间、考试安排如下：
招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，遵守国家法律、法规，服从组织安排;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录，计生、综治等情况符合有关政策规定;
（二）具体条件
1.应届（2019年毕业）全日制大专及以上学历的高校毕业生。
2.持有初级或中级以上社工证人员与全日制大专及以上学历的社会工作专业的应届毕业生可免笔试直接进入面试，且年龄可放宽至38周岁（计算时间截至2019年9月20日）。
3.具有以下情形之一的，不得报考：
①曾受过刑事处罚;
②曾被开除公职的;
③现役军人未满服役期;
④被事业单位辞退未满五年的;
⑤有法律规定不得聘用的其他情形的。
报名程序
1.报名时间：从2019年09月20日起开始，报名截止时间为2019年10月8日17:00时（法定节假日正常休）。
2.报名地点：⑴萍乡市人力资源和社会保障局3栋二楼。
3.报名方式及费用：采用自愿报名的方式，符合条件的应聘者，到指定地点现场报名，缴纳报名费50元，填写报名表《安源区2019年公开招聘社会工作者》和《考试诚信承诺书》。
资格审查
安源区民政局与萍乡市民生人力资源有限公司负责现场审查报名对象基础信息，报名人员于10月10日携带报名材料及相关证件原件复印件到安源大厦一楼113室安源区社会组织发展中心，进行资格复审。考生参加资格复审材料按照招聘公告提供以下证件：毕业证、学位证（及学信网相关证明）、身份证原件、近期同底2寸免冠照片2张，以及招聘岗位要求的社工证。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。资格审查合格的，发准考证、告知笔试、面试的有关事项。
考试
本次公开招聘针对非社会工作专业的应届（2019年毕业）全日制大专及以上学历的高校毕业生，需通过资格初审合格人员方能进入笔试环节，并采取笔试+面试的考试方式。按招聘计划人数减去直接进入面试人员人数之差与报考人员之比1:2以上（含等额）方能进行笔试，如报名人数不足，经招聘领导小组讨论研究，相应减少纳入社会工作者人才储备库名额。
1.笔试。
(1)时间：2019年10月12日上午08:30
地点：萍乡市广播电视大学。
(2)笔试内容：参考初级社工证考试内容；满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。
(3)测试办法：由萍乡市民生人力资源有限公司聘请相关市外专家统一命题、统一制卷、统一管理，采取闭卷方式对应聘者的理论水平进行测试，笔试总分为100分。
(4)笔试成绩及入闱面试人员公布：笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数减去直接进入面试人员人数之差1:1.2比例确定入闱面试人员（末位成绩并列时同时进入面试）,如参加面试人数达不到规定比例，则按实际参考人数确定面试人员名额，由萍乡市民生人力资源有限公司负责通知。
2.面试。
(1)时间：2019年10月19日上午08:00
地点：萍乡市广播电视大学。
(2)面试办法：由萍乡市民生人力资源有限公司聘请相关专家组成面试工作组，面试采取结构化面试方式进行，主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度等方面进行考察。总分为100分。
3.考试成绩计算。
(1)总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（适应于非社会工作专业的应届毕业生）。
(2)持有初级或中级以上社工证人员与全日制大专及以上学历的社会工作专业的应届毕业生面试成绩占100%，并按总分从高到低排列顺序。
4.录用。
招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分的顺序，将前100名纳入社会工作者人才储备库，待岗期间不发放任何工资待遇；后期根据安源区各社区所需人员名额陆续安排上岗。
聘用人员管理与待遇
1. 根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为3 月，试用期间发放试用期工资。试用期工资不低于江西省三类县区最低工资标准1580元。
2. 试用合格后签订相应劳动合同。每年由用工单位进行年度考核，当年考核不合格的，由用工单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇1800-2500元并购买五险。
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