2019年度江干区专职社区工作者招聘简章已发布，从杭州市江干区政府门户网站获知，2019年江干区专职社区工作者招聘条件、招聘报名时间、考试安排如下：
招考录用计划
招聘专职社区工作者177名，其中闸弄口街道29名、凯旋街道20名，采荷街道16名、笕桥街道15名、彭埠街道30名、九堡街道19名、丁兰街道48名。
街道 | 岗位一 | 岗位二 | 岗位三 | 小计 | |
面向杭州市区户籍（男） | 面向杭州市区户籍（女） | 面向江干区户籍退伍军人定向招聘 | |||
闸弄口 | 10 | 15 | 4 | 29 | |
凯旋 | 6 | 10 | 4 | 20 | |
采荷 | 5 | 8 | 3 | 16 | |
笕桥 | 4 | 9 | 2 | 15 | |
彭埠 | 15 | 12 | 3 | 30 | |
九堡 | 8 | 8 | 3 | 19 | |
丁兰 | 15 | 一组 | 14 | 5 | 48 |
二组 | 14 | ||||
合计 | 63 | 90 | 24 | 177 | |
报考范围对象和条件
（一）基本条件
1.遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
2.熟练掌握计算机应用技能，有一定的文字写作和口头表达能力；能掌握一定社区工作业务知识、基本理论和办事程序，能独立承办岗位工作事项，妥善处理社区工作中遇到的各种问题；
3.年龄为40周岁以下（1979年1月1日后出生），身体健康。
（二）具体岗位条件
岗位一、岗位二报考条件：
1.杭州市区户籍（不含富阳区、临安区）；
2.本科及以上学历。
其中丁兰街道岗位二分一组、二组分开报名，按组计算成绩。
岗位三报考条件：
1.江干区户籍；
2.大专及以上学历；
3.持有退伍证。
加分细则
根据《关于深化专职社区工作者队伍建设的实施意见》（市委办发〔2018〕32号）文件精神，对职称、户籍、相应专业等的笔试成绩进行加分。如有两项及以上加分项，取其最高加分项，不累计加分。
1.职称加分：持有国家助理社会工作师职业资格证书的考生，笔试成绩加5分，持有国家社会工作师职业资格证书的考生，笔试成绩加10分，不重复加分。
2.户籍加分：考生户籍(不含集体户口)所在街道与报考街道一致的，笔试成绩加5分。
3.专业加分：社会工作学、社会学、心理学、管理学、法律援助、医疗卫生、环境保护、劳动就业和社会保障专业本科及以上学历的考生，笔试成绩加5分。
招考办法
（一）报名时间：2019年10月12日至13日（上午9：00-12：00，下午13：00-16：30）；
（二）报名地点：江干区社区服务中心（采荷路34号）；
（三）报名办法：采取现场报名的办法；
（四）报名材料：
1.《江干区2019年招聘专职社区工作者报名表》1份；
2.近期免冠一寸彩照1张；
3.本人身份证、户口本（无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）的原件及复印件；
4.学历、学位证书的原件及复印件（参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明）；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；
5.退伍士兵须提供退伍证原件及复印件；
6.符合加分条件的人员，须提供相关证明的原件及复印件2份。
（五）资格审查：
由各街道对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审未通过的人员，应说明理由。区民政局对上报人员进行资格复审后，向合格者发放笔试准考证，领取准考证的时间和地点另行通知。
正式报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时，进入笔试程序。不足3:1时，招聘岗位相应核减或取消招聘，并在此次江干区专职社区工作者招聘指定网站进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。
考试
考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。
（一）笔试。笔试科目为时事政策、综合基础知识及应用、社会工作专业知识等，客观题与主观题相结合，试卷满分为100分。请考生自备2B铅笔、橡皮和水笔参加考试。
1.笔试时间和地点：具体时间和地点以准考证信息为准。
2.笔试成绩：笔试结束后，在江干区专职社区工作者招聘指定网站公布笔试成绩。
（二）面试：面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试成绩满分为100分。
1.面试的组织实施：面试前由江干区民政局组织各街道进行资格复审，面试工作由江干区民政局组织实施。
2.面试对象的确定：面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。
3.面试成绩：面试结束后，在江干区专职社区工作者招聘指定网站公布面试及综合成绩。
体检与考察
在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前；如笔试和面试成绩都相等，则加试面试。体检医院由江干区民政局联系并组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检时间和地点另行通知。
若体检不合格，可按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考察。各环节出现不能录用情况的，下一名是否递补由用人单位向江干区民政局提出意见，经江干区民政局审核同意。
公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干区专职社区工作者招聘指定网站公示，公示期内无异议的，在公示结束后，与各街道签订劳动合同，办理录用手续。录用人员享受杭州市专职社区工作者待遇。
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