2019年山东淄博沂源县招聘社区专职工作者公告

来源:233网校 2019-12-10 09:24:00

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根据我县社区工作需要，按照《淄博市社区专职工作者管理办法（试行）》（淄民〔2018〕74号）、《关于在社区工作者岗位招聘中优先录用省运会淄博籍金牌运动员的通知》（淄体字〔2017〕77号）、《沂源县社区专职工作者管理办法（试行）》（源民〔2018〕85号）等有关要求，现面向社会公开招聘部分社区专职工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

本次公开招聘社区专职工作者63名，安排到南麻街道、历山街道专门从事社区管理、服务等相关工作，其中南麻街道社区11人（其中中共党员岗位6人），历山街道社区52人（其中中共党员岗位15人），合并招聘实行高分先选。（具体招聘岗位详见附件1）

二、资格条件

1、具有淄博市户籍、淄博生源或者从淄博市应征入伍的退役士兵，且只能应聘淄博市其中之一区县。

2、遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3、年龄18周岁以上，40周岁以下（1978年12月9日以后至2001年12月9日前出生），身体健康；

4、具有国家承认的大专及以上学历，符合岗位任职的基本条件；

从我省高级技校及技师学院（见附件4）取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生，符合岗位任职的基本条件，可参加应聘。

山东省运动会淄博籍金牌运动员、社会工作专业毕业或具有初级及以上社会工作师职业资格证书的人员，同等条件下优先聘用。

以上学历证书、职业资格证书必须于报名首日前取得。

有下列情形之一者不予聘用：

1、违反计划生育法律法规，违法生育未经处理、处理未完结或处理完结未满5年的；

2、触犯法律法规，正在立案侦查的，刑满释放、解除强制性教育措施不满5年的；

3、党员受撤销党内职务处分不满2年，受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年，受开除党籍处分不满5年的。

4、具有其他不予聘用情形的。

三、报名

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

报名网站：沂源县人民政府网站

报名网址:http://link.233.com/17794

报名时间：2019年12月9日08:30—12月11日16:00。

查询时间：2019年12月9日08:30—12月11日17:00。

1、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间（以报名系统时间为准）登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人一寸近期免冠正面照片（30K以下电子照片，纯色背景，JPG格式）。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。

应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续报名。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明（其他材料）骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。

报名、笔试等有关信息及笔试成绩、资格审查、面试、考察、体检等环节的信息在沂源县人民政府网站公布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

2、网上初审：县人社局根据应聘人员网上填写的信息、提交的照片材料进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

县人社局指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，应初审通过；对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的人员，县人社局应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、打印准考证：报名成功后，下载打印《2019年沂源县公开招聘社区专职工作者报名表》（见附件2）、《2019年沂源县公开招聘社区专职工作者诚信承诺书》（见附件3）（资格审查时使用），并于2019年12月12日10:00—12月13日24:00登陆该网站下载、打印笔试准考证。

4、取消核减计划：报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划2倍，按照1:2的比例相应核减招聘计划。中共党员岗位核减的招聘计划调剂到普通社工岗位。

四、考试与资格审查

考试采取笔试、面试相结合的方式。

（一）笔试

笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2019年12月14日上午9:00—11:00。

笔试内容：公共基础知识，考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识。满分100分，时间120分钟。

为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由沂源县招聘社区专职工作者领导小组根据招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，按照招聘计划1:1.5的比例确定进入资格审查范围人员，不满上述比例的按实有人员确定。上述进入资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

（二）资格审查

进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。具体要求详见后续资格审查公告。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试考官一般聘请外地考官。

参加面试人员名单在沂源县人民政府网站（http://link.233.com/17794）进行公布，面试地点、具体时间见面试通知单。

（四）总成绩计算与排名

笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，计算考试总成绩。

面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，山东省运动会淄博籍金牌运动员、社会工作专业毕业或具有初级及以上社会工作师职业资格证书的人员优先进入考察体检环节；均符合或均不符合上述条件的，则按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同的，采用加试的办法确定。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分先按1:1的比例确定考察体检人选。若总成绩相同者，按公告相关要求确定。

(一)考察。考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

(二)体检。体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

体检在县级以上医院进行，体检费用由报考人员负担。体检时间另行通知。

对考察、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格出现空缺时，从应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补对象。若递补人员考试总成绩相同的，山东省运动会淄博籍金牌运动员、社会工作专业毕业或具有初级及以上社会工作师职业资格证书的人员优先递补；均符合或均不符合上述条件的，则按笔试成绩顺序递补。

六、选岗

考察体检完成后，县人社局组织人员按照考试总成绩从高分到低分依次进行公开选岗，确定工作岗位。考试总成绩相同的，山东省运动会淄博籍金牌运动员、社会工作专业毕业或具有初级及以上社会工作师职业资格证书的人员优先选取岗位，均符合或均不符合上述条件的，按照笔试成绩顺序选岗。选岗须本人参加，不允许任何人代替。

七、公示

根据考试、考察、体检和公示结果，确定拟聘用人员并公示3天，接受社会各界监督。公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。

八、招聘人员管理

（一）合同签订。聘用人员与县指定的人力资源服务机构签订劳动合同，并报县民政局备案。新录用人员的试用期一般为六个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满，经街道党工委考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。