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浙江玉环市2019年第二批专职社区工作者招聘公告

来源:玉环人力网 2019-12-16 09:58:00

为加强我市专职社区工作者队伍建设,根据《关于全面加强新时代城市基层党建工作的实施意见》(玉市委发〔2018〕84号)和《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》(玉市委办发〔2018〕51号)等文件精神,按照公开、平等、竞争、择优原则,玉环市拟面向社会公开招聘第二批专职社区工作者,现将有关事项公告如下:

一、人员性质

专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心(社区公共服务工作站、社区服务中心)等从事党建和社区服务管理工作,与乡镇(街道)、经济开发区签订劳动合同,纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。

二、招聘计划

全市计划招聘专职社区工作者43名。具体岗位、人数等详见附件。

三、招聘条件

1.拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;

2.有志于社区工作,热爱社会管理,有爱心、责任心、事业心,吃苦耐劳,乐于奉献,勇于创新,有一定的文字功底和组织协调能力,能熟练操作各种办公软件;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违纪违法记录;

4.具有全日制大专及以上学历;

5.身体健康,年龄在35周岁以下;(1984年12月11日及以后出生)

6.具有玉环市户籍(以2019年12月11日的户口所在地为准),或生源地为玉环(经高考、被高校录取时的户口所在地)。

四、报名时间、地点和要求

此次公开招聘的报名工作,采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:2019年12月19日至12月20日

上午9∶00-11∶30  下午14∶00-16∶30

2.报名地点:玉环市民政局三楼会议室(玉城街道康育北路123号)。 

3.报名要求:报考人员下载《报名表》填写后打印(不能手写),信息填写需真实、完整、准确。贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸照片,并在《报名表》的诚信声明栏亲笔签名。

报名时,报考人员须携带:

①按上述要求填写的报名表1份;

②和报名表所贴同底照片1张;

③本人有效身份证原件及复印件1份;

④户口簿原件,印有本人户口信息的页面复印件1份;

⑤学历证书原件及复印件1份;

⑥登录教育部学信网(www.chsi.com.cn)打印《学历证书电子注册备案表》(应届生打印《学籍在线验证报告》);

⑦有助理社会工作师及以上专业技术资格的,提供专业技术资格证书原件及复印件1份(已取得专业技术资格的,但还没拿到纸质证书的考生,登录中国人事考试网打印已确认的《电子查询结果》);

委托他人代为报名的,除带齐上述要求的证件(证明)和材料外,还需带上委托人和被委托人的身份证原件、复印件及委托书原件。委托书需手写,亲笔签名,并在名字上加按手印。

五、资格审查

报考人员选择符合条件的职位进行报名后,招聘单位将对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格审查。

报考人员每人限报1个职位。若发现考生同时报考2个及以上职位的,取消本次报名资格。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,其中笔试占50%、面试占50%。

报考人数与招聘职数之比不足3:1的,相应核减招聘职数,或取消该岗位。

(一)笔试

1、笔试科目:闭卷,共1个科目。考试内容包括公共基础知识、社会工作实务、写作等。笔试成绩满分为100分。具有社会工作师专业技术资格的人员,笔试成绩加10分;具有助理社会工作师专业技术资格的人员,笔试成绩加6分。以上加分项目不重复累加,加分最多不超过10分。

2、请于2019年12月26日到市民政局三楼会议室领取考试准考证。笔试时间2019年12月28日,具体时间和地点以准考证为准。

(二)面试

面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘职位计划数的1∶3比例(5人及5人以上岗位按1:2比例)确定面试人员。如末位笔试成绩并列的,一同进入;不足比例的按实数进入。

考试结束后,按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况,面试成绩高的排名在前。

七、体检与考察

根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的,按该职位考试总成绩,在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

八、公示与聘用

对考察合格的,确定为拟聘用对象,在网上公示,公示期为7天。经公示无异议后,办理聘用手续。

九、实行储备人员制度

按考试总成绩由高到低在面试及格的未录取人员中,分职位按1:0.5的比例确定玉环市专职社区工作者储备人员(招聘职数为奇数的岗位采用四舍五入),如储备人员名单公示结束前放弃的,按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补,公示结束后不再进行递补。

今后如遇全市专职社区工作者岗位出现空缺,由所在乡镇(街道)、经济开发区申请,玉环市城乡社区建设领导小组办公室审核通过,可在全市专职社区工作者储备人员中分男女岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员需经体检、考察通过,并在网上公示7天。

储备人员递补资格年满1年或举行新的专职社区工作者录用考试,储备人员资格终止(以本次公告发布日期为准)。

十、其他事项

1.经考试聘用的专职社区工作者,最低服务期限为3年。

2.专职社区工作者聘用期间工资福利待遇按照《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》(玉市委办发[2018]51号)等文件执行。

本公告未尽事宜,由玉环市城乡社区建设领导小组办公室负责解释。

附件:玉环市招聘专职社区工作者报名表

附件2:玉环市2019年第二批专职社区工作者招聘需求表

原文链接:http://www.yhrl.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=266

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