2020年度社会工作者职业水平考试网上报名工作日前结束。咸宁市报名参加社工考试人数达1600余人，其中审核通过人数达1404人，较去年同比增长44%。
近年来，我市大力推动社会工作发展、加快社工人才培育力度，取得明显成效。一是加强顶层设计。2018年底，咸宁市民政局联合市委组织部等13部委出台《咸宁市关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》，从专业岗位、薪酬待遇和激励保障等方面出实招，求实效，强力推进社工人才队伍建设。二是推进社工人才项目建设。紧紧围绕咸宁市人才优先发展主战略，积极开展人才创新工作，2019年申报的香城社工•“金精”工程获2019年度全市人才工作创新项目二等奖。三是广泛宣传动员。市、县两级民政部门多措并举广泛开展社工宣传动员工作。如通城县民政局与县委组织部等单位联合发文，动员广大社区工作者积极参加社工职业水平考试;赤壁市民政局创新考前培训举措，一方面建立社工考试培训微信群通过上传学习资料、授课视频等方式开展线上培训，一方面积极筹备线下集中培训，全力提高考生考试参与度。
原文链接：http://mzj.xianning.gov.cn/xwzx/gzdt/202008/t20200831_2175557.shtml
