社会工作是社会建设的重要组成部分，社会工作者在创新社区治理机制、回应社区居民需求、融洽社区居民关系中发挥着重要作用。近年来，泸州市聚焦城乡基层治理制度创新和能力建设，构建基层社会治理新格局，狠抓全市社会工作人才队伍建设。全市齐心协力，扎实做好2022年社工考试报名工作，据统计，全市社工考试报名人数达到2450名，再创历史新高。
一、激励在前，自上而下政策文件有方。泸州市认真贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和中央、省委人才工作会议精神，出台了《关于加强社区工作者队伍专职化建设的实施意见》和《激励村（社区）干部新时代新担当新作为十条措施》等政策文件，明确取得助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师资格的，分别按500元、1000元和1500元予以一次性定额补助，村（社区）干部取得助理社会工作师给予专业职称补贴每人每月100元，社会工作师每人每月200元。政策的出台极大地调动了广大群众尤其是村（社区）干部的积极性和参与度。
二、动员给力，重点人群宣传引导有效。泸州市民政局及时印发《关于做好2022年度社会工作者职业水平考试工作的通知》，市委组织部和市民政局联合动员，通过文件、工作群和公众号等广泛宣传考试相关内容，本着抓住重点领域重点宣传、关键岗位硬性要求、核心群体动态跟进的原则，引导村社区干部、民政领域服务机构、各社工站点、残疾救助、乡村振兴、医疗、司法等公共服务领域从业人员参加考试。
三、保障在后，分级分类专业培训助推有力。全市落实专项工作经费，开展社区工作者能力提升暨社工资格考试考前线上培训，市委组织部和市民政局联合组织了考前开班仪式，要求考生始终保持恒心、信心和决心，严格做到遵守纪律、认真消化和学以致用。此次培训分为初级班和中级班，培训时间将持续1个月，分为日常培训、重点讲解和模拟测试三个阶段，邀请到省内外各高校和社工行业的专家、教授，帮助大家熟悉考试内容。日常培训阶段会深入、详细讲解各项知识点，促进各位学员全方位了解社会工作；重点讲解阶段会梳理考试易错点、分析重难点。通过线上培训、每日一练以及模拟测试等方式，旨在不断提高考试通过率，以及强化社会工作专业人才队伍建设，推动社会工作专业化、本土化发展。
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