⑴高度重视，加强领导。将全国社会工作职业水平考试动员工作纳入民政重点工作任务，印发《关于做好2023年度社会工作者职业水平考试工作的通知》，积极组织各县（市）、各部门(单位)、社区专职工作者、社会组织等工作人员参加全国社会工作者职业资格评价。
⑵精心组织，广泛宣传。在“社工周”宣传期间，组织州级枢纽性社会组织、社工、志愿者参与社会工作宣传活动，发放宣传资料12700余份。同时，通过微信公众号、朋友圈等新媒介宣传，提高社工报考的社会关注度和群众知晓率。报名期间，每天通报各县（市）报名情况，以高频次压力传导的方式推动该项工作取得实效。
⑶加强保障，夯实基础。建立社区干部职业薪酬体系，支持社区专职工作者参加职业资格评价，对取得相应社会工作职业资格的社区专职工作者，按照社会工作员每月100元、初级社会工作师每月200元、中级社会工作师每月300元、高级社会工作师每月500元的标准发放职业津贴。
⑷政策激励，提高积极性。对通过全国社会工作者职业水平考试并取得证书的，及时统计获证人员信息，各县(市)对通过国家统一考试并获得资格证的实行一次性奖励(初级1000元、中级3000元、高级5000元)。在此基础上,州级层面再对获得国家社会工作职业资格证人员一次性奖励1000元的标准，调动了人员参加全国社会工作者职业水平考试的积极性。
2023年全州报考社会工作职业资格人数达3726人，其中助理社会工作师3329人，社会工作师396人，高级社会工作师1人，较2022年增长15%。全国社会工作者职业资格报名再创历史新高，高级社会工作师报考人员实现零的突破。
文章来源：http://www.gzz.gov.cn/bmdt/article/457469
