| 实务的变项 | 模式A：地区发展 | 模式B：社会策划 |
| 1.社区行动的目标类属 | 着重过程目标，强调自助、社区能力与整合。 | 着重任务目标，强调裨社区问题的解决。 |
| 2.与社区结构及问题情况有关的假设 | 社区衰退、社会紊乱无序、人际关系缺乏、民主方式解决问题的能力不够，是传统、静态的社区。 | 有实质的社会问题，如心理与卫生健康、住宅、休闲娱乐等。 |
| 3.基本变迁策略 | 强调居民沟通、讨论，以解决自身的问题 | 科学的调查研究。针对问题汇集资料，以科学理性的方式做决策。 |
| 4.变迁策略及技术的特点 | 一致共识：社区各团体与各利益间的沟通，采取团体讨论。 | 一致共识或冲突。 |
| 5.从业者的角色 | 促成者、协调者、催化者。问题解决技术与伦理价值的教导者。 | 事实收集与分析者、计划执行者。 |
| 6.变迁的媒介 | 小型任务导向团体的运作 | 正式组织及资料处理 |
| 7.权力结构的取向 | 权力结构的成员，在一个共同事业中，是分工合作者。 | 权力结构是雇主与赞助者。 |
| 8.社区案主体系或维护者的策略 | 整个地理区域上的构成分子（各类团体的参与） | 整个社区或社区某一部分（或特殊功能的团体） |
| 9.社区次部分的利益假设 | 共同利益或可调和的差异利益。 | 可调和的利益或有冲突的利益。 |
| 10.案主群体或维护者的概念 | 社区居民 | 服务消费者 |
| 11.案主或维护者角色的概念 | 参与和互动的问题解决过程 | 服务的消费者或受益人。 |
| 12.工作者角色 | 使能者、教师、中介者 | 技术专家、方案实施者 |
| 13.风格 | 理想 | 冷静 |
| 14.基本理念 | 和谐、共识 | 崇尚理性 |
| 15.所关注问题 | 社区的冷漠、疏离 | 实质的社区问题 |
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