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2011年初级社会工作者综合能力知识点复习4.1

来源:233网校 2010-11-11 11:11:00

  第一节个案工作各阶段的工作重点

  个案工作程序即个案工作的基本步骤,国外和中国台湾的学者对个案工作程序有不同的划分标准,总体上而言包括两个划分标准:按时间和服务内容两个标准。按时间划分,可分为开始阶段、中间阶段和结束阶段;按服务内容划分,可分为接案和建立关系、资料收集和分析、诊断和计划、治疗和服务、结案和评估、持续的治疗等阶段。结合时间和服务内容两个标准,可将个案工作程序化分为:接案或转介、收集资料、制定计划、签订协议、开展服务、结案、评估和追踪等不同的阶段。

  一、接案或转介

  接案:工与求助对象进行初步接触,对其带来的问题进行初步评估,并根据机构的功能与求助者商讨是否可以提供服务,是求助者成为案主。

  接案的工作重点包括:

  1、了解求助对象的求助愿望

  求助对象现实性的心理反应受以下因素影响:

  (1)他可能不需要立刻接受服务,仅仅是进行咨询和试探;

  (2)是已有失败的求助经历,从其他机构转介过来的

  (3)被迫寻求帮助,例如监禁人员、强制戒毒者、未成年人等。

  (4)认识到自身的问题,自愿前来求助

  工必须对求助者的现实心理反应进行了解和分析,并采取不同的处理方法,对不需要立刻服务的求助者要对其问题进行一个简单的评估,看是否真的不需立刻服务还是有其他的原因;对询问信息者,要尽量为其提供有帮助的信息;对有求助意愿的,应鼓励其成为案主。

  2、促使有需要的求助对象称为服务对象

  对那些有求助意愿的案主,工要给予鼓励,树立其解决问题的信心和对机构和工的信心。为此,建立初步的信任关系非常重要,工真诚的态度、机构具有的资源是鼓励求助者成为案主的必要条件。

  3、明确服务对象的要求

  即澄清求助者的期望,求助者将解决问题的希望寄托给机构和工,难免会对工寄予过大的期望,此时,工一定要明确求助者的要求,并向求助者澄清机构的服务范围和要求,并告诉服务对象,问题的解决需要双方共同的努力,而不仅仅是工和机构单方面的事。

  4、初步评估问题和需要

  了解求助者的需要,对其问题进行简单评估,目的是决定机构是否需要对求助者提供服务。为此工需要了解以下问题以便作出初步的评估:

  (1)求助者的求助意愿如何?是主动还是被动?

  (2)求助者的主要问题是什么?怎么产生的?求助者期望达到什么目标以及需要什么结果?

  (3)求助者曾经为此寻求过什么帮助和自己做过什么努力?

  (4)机构的资源和工的能力能否为求助者提供必要的服务?

  (5)机构对求助者的要求和求助者对工和机构的要求是否能够协调?

  工需要将初步评估与求助者一起分享,以便保证结论的准确性。经初步评估后,认为机构和工可以为求助者提供适当的服务,同时求助者也希望与机构建立专业关系,求助者才成为真正的案主。

  如果机构或者工不能为求助者提供他所需的服务,则需要进行转介。

  转介:即针对一些非机构或者个人所能提供服务的个案,经过必要的程序,转送到其他机构或者个人,是求助者能够得到适当的服务。

  转介服务发生在两种情况下:一是工判断求助者所需解决的问题不属于本机构服务的范围;二是服务机构仅仅为某一个区域的人提供服务,求助者不属于这个区域,例如机构只为芙蓉区的老人提供服务,那么对于天心区的求助老人就要实行转介。

  二、收集资料

  此阶段的工作重点包括两个:一是收集与服务对象问题相关的详细资料;二是结合资料对案主的问题进行确切评估

  1、收集与服务对象问题相关的详细资料

  资料包括个人资料和社会环境资料,个人资料包括:基本资料如姓名、性别、年龄、教育程度等;心理方面;生理方面;价值观和能力

  环境资料包括家庭系统、朋辈环境、社区环境、工作环境和与案主相关相互关系等方面的资料。

  2、对案主的问题进行确切评估

  从三个方面对案主的问题进行诊断,即服务对象的问题;问题产生的原因;案主已采取的措施。

  对案主问题进行诊断一定要在资料收集齐备的基础上进行,并要求工与案主一起进行,工需要坚持个别化原则、避免对问题进行简单归因,尽量避免价值介入。

  三、制定计划

  根据案主的问题,工与案主一起制定服务目标和计划。

  服务计划包括以下6个方面的内容:

  1、服务对象的基本情况,即案主的基本信息,如姓名、性别、年龄、教育程度、婚姻状况等

  2、见要准确描述并列出案主的主要问题和相关问题

  3、案主要达到的结果与工的工作目标,目标包括直接目标、中间目标和终极目标;在每个目标中又可分为多个子目标,对所有的目标应按照轻重缓急进行排序。

  4、基本阶段和方法,以及每个阶段需要采用的方法和需要动用的资源

  5、达到目标所用的期限,即工作时间表

  6、联系方式

  由此,工制定一个合适的计划需要完成以下工作:

  1、准确分析和评估案主的问题

  2、明确服务目标、阶段和方法

  3、熟悉服务机构提供的具体服务

  4、清晰认识自我的能力

  5、了解服务对象所拥有的资源

  四、签订协议

  工作协议是工与案主共同承担合作实现双方所同意的目标和计划,是促使双方关系具有承诺和责任要素的重要途径。协议可以是口头的,也可以是书面的。

  协议包括5个方面的内容:

  1、服务目标

  2、服务的内容以及采用的方法

  3、双方应该享有的权利和义务

  4、服务的时间、地点和次数

  5、双方签字

  五、服务计划的实施

  即工执行计划的阶段。变数较大,无法详细描述具体的过程,但工所扮演的角色无外乎5种。

  1、使能者

  2、联系人

  3、教育者

  4、倡导者

  5、治疗者

  六、结案

  每一项工作都有结束的时候,个案工作不是一项无限期的服务活动,当服务目的达到或基本达到的时候,工与案主之间的专业关系就面临着结束和评估的工作。结束是治疗过程的一部分,对案主和社工都有挑战和帮助。

  结案是指工为结束与案主的专业关系所作的一切准备工作。

  1、结案的情形

  -案主实现了目标,可以独立面对问题,结束工作关系

  -案主的进步较少,双方都已尽力

  -案主出现了新的问题是社工或机构无法解决的,须转介

  -案主主动提出中止服务关系。(案主不愿意或生病没有办法再接受服务、或案主自己认为已经了解了自己的问题所在,同时也掌握了解决问题的办法,认为自己有能力和信心去解决问题的时候;案主与工的关系不协调等)

  -其他不可预知的原因,如案主或工离开本地

  2、社工的工作

  (1)提前告知案主。一般在结束的前一、两次和案主讨论结束的事情,使其有所准备。

  (2)在结束前要有充分的时间与案主分享对于关系结束的感受。

  (3)总结和肯定案主在个案中的收获,增强案主面对未来的信心。

  (4)处理案主分离的情绪

  3、结案的形式

  (1)直接告诉案主

  (2)延长服务间隔的时间

  (3)变化联系的方式

  七、评估

  评估是指对案主提供的服务的有效性进行评定。其目的是积累经验,作为以后工作的借鉴。

  评估的内容包括:

  1、服务对象的改变状况

  2、工作目标的实现程度

  3、服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入。

  评估的方法:

  1、服务对象直接评估服务的效果

  2、工同行进行评估

  3、服务机构进行评估

  八、追踪

  接案并不意味着完全终止服务,工还须根据案主的情况进行跟进服务,同时跟进也是持续评估工作绩效的一部分。任务包括:

  1、安排结案之后的练习,巩固服务成果

  2、调动案主的资源,增强案主的支持网络

  3、进行持续评估

  4、此部分的知识重点:

  (1)接案的定义和工作重点(单选、多选)

  (2)转介的定义和工作情境(单选、多选)

  (3)收集资料的工作重点(多选)

  (4)服务计划的基本内容和工需要完成的工作(多选)

  (5)协议的基本内容(多选)

  (6)工在计划实施过程中扮演的角色(单选、多选)

  (7)结案的情境和工需要处理的工作(多选)

  (8)评估的内容、方法(多选)

  (9)追踪的任务(多选)

  (10)个案工作的基本程序(多选)

相关知识:

2011年初级社会工作者综合能力知识点复习2.1

2011年初级社会工作者综合能力知识点复习2.2

2011年初级社会工作者综合能力知识点复习3

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