二、发展模式的特点及实施原则
又称过程模式,以关注人的社会功能的恢复,预防人的社会功能缺失,发展人的社会功能为目标。基本假设是人有钱能自我实现,能够意识到他人价值,能够意识到小组的情景,评估小组情景,并在小组中采取行动。
1、特点
(1)目标是促进小组成员和小组的共同成长
(2)小组成员通过互动、学习和经验分享获得自我成长
(3)社工扮演协调者和使能者角色
2、工作原则
(1)发展成员的认知,形成小组共识
(2)建立小组目标,形成小组动力
(3)激发小组成员的潜能,增强小组成员能力
此部分的知识重点:
1、互动模式、发展模式的理论基础(以书为准,单选、多选)
2、互动模式、发展模式的特点(多选)
3、互动模式、发展模式的工作原则(多选)
相关链接:
试题推荐: