考点三：小组工作的模式
本考点主要介绍了小组工作的互动模式和发展模式。新版教材中，互动模式的内容改动较大，发展模式为新增内容。本考点要求考生在理解的基础上准确区分两种模式。
1．互动模式
(1)概念。旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系．促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。
(2)实施原则。开放性的互动、平等性的互动和。面对面”的互动。
2．发展模式
(1)概念。旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题，恢复和发展服务对象的社会功能。
(2)理论基础。发展心理学、社会发展理论、社会关系和社会结构理论、小组动力学。
(3)实施原则。积极参与原则、“使能者”原则。
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