考点:妇女赋权的方法
1、赋权的目标
(1)个人层次:包括个人感觉到自己有能力去影响或者解决问题;
(2)人际层次:增长个人和他人合作促成问题解决的能力;
(3)环境的层次:指能够促进改善社会政策的能力。
2、实施妇女赋权的原则
(1)鼓励和肯定。通过鼓励和肯定慢慢增进妇女的自信和能力,提升妇女自身的价值感。
(2)将妇女作为主体。社会工作者和妇女的关系是协同者和伙伴关系,让妇女们充分参与工作中,发挥妇女的创造力。
(3)意识觉醒。通过阅读、小组讨论、经验分享以及观看影片等方式观察和了解妇女的社会地位,为改变创造条件。
(4)权力分析。除了避免复制权力关系外,社会工作者还要与服务对象一起讨论两性之间的、家庭的以及日常生活中其他相关的权力关系,因为妇女群体的问题多与权力关系有关。
(5)倡导政策改变。集体发声,倡导政策的发展和改变。
【2023年真题示例】
1、小文和丈夫都要工作,经常因为接送女儿发生矛盾。社工小李运用赋权方法组建社区年轻妇女“妈妈团”,妈妈们根据各自家庭的时间,互相帮助接送并照看孩子,解决了小文家的问题。小李上述做法体现了赋权目标的( )
A.生活层次
B.个人层次
C.人际层次
D.环境层次
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