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2024年社会工作者《初级实务》考点:妇女赋权的方法

来源:233网校 2023-08-11 09:10:54

考点:妇女赋权的方法

1、赋权的目标

(1)个人层次:包括个人感觉到自己有能力去影响或者解决问题;

(2)人际层次:增长个人和他人合作促成问题解决的能力;

(3)环境的层次:指能够促进改善社会政策的能力。

2、实施妇女赋权的原则

(1)鼓励和肯定。通过鼓励和肯定慢慢增进妇女的自信和能力,提升妇女自身的价值感。

(2)将妇女作为主体。社会工作者和妇女的关系是协同者和伙伴关系,让妇女们充分参与工作中,发挥妇女的创造力。

(3)意识觉醒。通过阅读、小组讨论、经验分享以及观看影片等方式观察和了解妇女的社会地位,为改变创造条件。

(4)权力分析。除了避免复制权力关系外,社会工作者还要与服务对象一起讨论两性之间的、家庭的以及日常生活中其他相关的权力关系,因为妇女群体的问题多与权力关系有关。

(5)倡导政策改变。集体发声,倡导政策的发展和改变。

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【2023年真题示例】

1、小文和丈夫都要工作,经常因为接送女儿发生矛盾。社工小李运用赋权方法组建社区年轻妇女“妈妈团”,妈妈们根据各自家庭的时间,互相帮助接送并照看孩子,解决了小文家的问题。小李上述做法体现了赋权目标的(  )

A.生活层次

B.个人层次

C.人际层次

D.环境层次

参考答案:C
参考解析:对妇女的具体干预目标分为三个层次,一是个人层次、二是人际层次、三是环境层次,具体内容如下:个人层次:个人感觉到自己有能力去影响或解决问题;人际层次:增长个人和他人合作促进问题解决的能力;环境层次:能够促进改善社会政策的能力。
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