导读：上一期《收藏！社工必刷100题（初级综合一小白入门级）！根据近10万人次答题筛选》更新后，很多同学都在问，有没有初级实务的入门100题。新一年的学习开始了吗?记住，预习的时候要注意学习+刷题结合，除了听课看书，更重要的是刷题检测，才能知道自己的学习效果，刚开始学习社工，建议大家循序渐进的学习，刷题最好是由易到难。这样才能不打击学习积极性，提高学习兴趣。
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科目介绍：
社工证考试科目实务是社会工作者考取社工证的必修科目之一，也是考试难度较高的科目之一。该科目主要考察社会工作实践中的各种技能和知识，包括咨询与辅导、社会工作方法与原理、家庭服务与家庭工作、社会福利与社会保障、刑事犯罪与司法程序等方面。
初级社工考试题型题量
社工《初级实务》入门100题打卡表
社工小白入门必刷100题（初级实务十四）
1.【单选题】小方刚进入公司不到一个月，由于对工作环境和工作事务的陌生，时常无法完成当日的工作任务,小方为此承受了非常大的压力。社会工作者了解后，帮助小方分析了自己的问题，引领小方熟悉公司业务，并鼓励他对自己有信心，小方得到了很大的鼓舞。这说明企业社会工作具有()功能。
A.维护职工合法权益，体现社会公平正义
B.预防问题发生，保障社会和谐均衡稳定
C.协调内外关系，增强企业组织的凝聚力
D.为企业职工提供心理疏导和支持
知识点:第14章>第1节>为企业职工提供心理疏导和支持
教材页码:307
试题难度:本题共被作答110864次正确率93.09 %
正确答案:D
233网校独家解析：
某些企业职工的工作压力和紧张度比较高，加之企业在资源与权限以及利益分布上存在事实上的不对称，职工处在明显的不利地位，为此，他们必然会面临因工作环境和条件恶劣、劳资冲奕、工资待理偏低以及其他问题导致的身心不适等。小方就属于这一类问题，社会工作者帮助小方分析问题，熟恶公司业务，鼓励他要有信心，体现了企业社会工作为企业职工提供心理疏导和支持的功能
2.【单选题】下列选顶表述错误的是0。
A.强资本弱劳动，维护社会公平和公正任务艰巨
B.职工压力越来越大，需要企业社会工作服务
C.我国暂时还不需要企业社会工作服务
D.下岗、失业者群体不断出现，需要企业社会工作者服务
知识点:第14章>第1节>目前我国对企业社会工作的需求
教材页码:P308-309
试题难度:本题共被作答79493次 正确率 95.93 %
233网校独家解析：
目前我国对企业社会工作的需求包括:职工人数不断增多，企业社会工作的服务对象增多;强资本弱劳动，维护社会公平和公正任务艰巨;职业的压力越来越大，呼唤发展为职工服务的企业社会工作;下岗、失业者群体不断出现，需要大量的帮贫解困的工作;“90后、00后”新型劳动者群体，需要更加多元化的服务
3.【单选题】利用企业内部的资源满足职工的需求，比如联系工会、生产管理部门等，也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。体现的是企业社会工作者()的角色。
A.咨询辅导者
B.促进者
C.联结者
D.教育者
知识点:第14章>第2节>企业社会工作服务的提供者
教材页码:P311-314
试题难度:本题共被作答 59291次 正确率 94.04 %
233网校独家解析：
联结者。企业社会工作者扮演的资源联结者、经纪人、中介人角色，主要是围绕职工对职业和生活的需求，把职工与其所需要的资源联系起来，这既包括利用企业内部的资源满足职工的需求，比如联系工会、生产管理部门等，也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。
4.【单选题】为职工提供职业和生活相关的教育培训是企业社会工作者的一顶重要工作，体现了()的角色。
A.协调者
B.但导者
C.调解者
D.教育者
知识点:第14章>第2节>企业社会工作服务的提供者
教材页码:P311-314
试题难度:本题共被作答75858 次正确率 93.06 %
233网校独家解析：
教育者。为职工提供职业和生活相关的教育培训是企业社会工作者的一项重要工作，在进行这项服务活动时，企业社会工作者可以担当教育者的角色，设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案，对职工及管理者进行相关知识培训，提高基应对问题的能力。
5.【单选题】()的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善，同时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。
A.职工职业生涯规划
B.职工福利服务
C.职工素质提升
D.职工情绪管理
知识点:第14章>第2节>企业社会工作服务内容
教材页码:P314-316
试题难度:本题共被作答 54501次 正确率 92.68 %
233网校独家解析：
职工福利是指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励，与职工个人的工作绩效并无直接关系。社会工作介入职工福利的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善司时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。
6.【单选题】企业为职工组织成立足球、插花、跳舞等娱乐小组和协会，这属于( )。
A.兴趣、娱乐小组
B.成长小组
C.支持小组
D.教育小组
知识点:第14章>第3节>企业中小组的类型
教材页码:319-320
试顺难度:本题共被作答 89135次 正确率 96.02 %
233网校独家解析：
兴趣、娱乐小组在企业社会工作中较常见。其目标主要是丰富职工的休闲生活、增加职工生活乐趣，同时让职工学习套自己感兴趣的娱乐技巧，陶冶性情。既可以外聘受过专门训练的专业人士来指导小组，也可以从企业中选出有一技之长的职工来领导。社会工作者对于此类型小组主要起到倡导与支持、资源的整合与协调作用
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