考点：工伤保险政策法规
《工伤保险条例》对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定：
（1）职工应当被认定为工伤的情形包括：
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
④患职业病的；
⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（2）视同工伤的情形包括：
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（A选项正确）；
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
（3）不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括
①故意犯罪的
②醉酒或者吸毒的
③自残或者自杀的
④法律、行政法规规定的其他情形
2024年真题示例：
根据《工伤保险条例》，下列情形中，应视同工伤的是（）
A．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
C．在周末时间和非工作岗位，突发疾病死亡的
D．在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的
参考答案：A
参考解析： BD选项属于应当认定为工伤的情形。C选项不属于工伤。
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