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2025年社会工作者《初级综合》真题考点:女职工劳动保护特别规定

来源:233网校 2025-01-13 09:55:38

考点:女职工劳动保护特别规定

(1)怀孕7个月以上或哺乳未满1周岁的婴儿的女职工,不得安排延长工作时间

(2)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

(3)对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

 【2024年真题示例】

根据《女职工劳动保护特别规定》关于女职工产假的说法,正确的是()

A.女职工难产的,增加产假15天

B.女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假7天

C.女职工怀孕满4个月流产的,享受产假28天

D.女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假7天

参考答案:
参考解析:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,D错误;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,B错误;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,C错误。故选A选项。
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