薪酬是社会工作职业水平制度的重要部分。一般而言，社会工作者的薪酬处于中上水平。2004年，美国的国民平均年收人是48020美元，其中50％的社会工作者年收人在30350—51530美元，最高的社会工作者年收入高于62720美元，占10％。在香港，社会工作者工资与公务员薪级表挂钩。
从业领域、专业教育程度和年资影响薪酬。在美国，儿童、家庭和学校社会工作者的年薪中位数是34820美元，医疗和公共卫生社会工作者是40080美元，精神健康和药物滥用社会工作者是33920美元。同时，专业教育程度也与薪酬相关。具有硕土学历的社工年薪在4万美元左右，本科学历的社工年薪平均比硕士学历者少2000美元左右。此外，随着年资增加和职位升高，社会工作者的年薪也相应增加。
社会工作者的待遇还可以得到立法保障。日本政府1992年就制定了确保人才的方针。后又制定了福利人才保护法，在全国设立了中央福利人才中心和福利人才中心。随后，确立了确保从事社会福利事业者的基本方针，以改善职员待遇、提高职业素质、提高社会评价，还兴建了工作者的福利保健中心。
关于社会工作岗位制度外来经验是多个国家和地区的集体产品，紧密联系当时当地的背景是岗位制度的基本特性，不同主体在社会工作发展中各有角色和定位。其中，政府的角色极其重要。
