全球化诞生于西方,无可置疑地带着西方的胎记,然而作为人类历史中的一个独立进程,全球化一旦产生便会遵循其自在的轨迹,跨出西方。英国社会学家吉登斯认为,全球化实际上有两个过程,在第一阶段确实有一个西方的扩张,而第二阶段这种现象正在消失。虽然吉登斯的言论是出于对西方文明“特权的丧失”(Loss of privilege) 的忧患意识,但事实表明,人类若想获得可持续性发展,保持自身与各方关系的融洽与和谐,全球化的进程就必须超越西方中心主义的本质。这也就是说,全球化本身要求重视资源环境与人类物质文明的协调关系,要求各国在平等的基础上相互尊重、协调发展,并注重解决国家间贫富悬殊的状况。而这一切都必然地对社会工作提出了国际化的要求,并为社会工作增添了新的内容,这些新的社会工作内容以实现人类的可持续发展为最终目标,即实现人与人关系、社区与社区关系、国家与国家关系的重构。
如前所述,经济上的贫富差距、人口迁移、环境污染、生态失衡,政治文化上的强权政治、霸权主义、民族和种族主义冲突等都是全球问题的最普遍表现。这些社会现象主要是一些国家社会的政治制度和经济结构发生了变化所导致的。所以,社会工作者不仅要向受助对象提供帮助,而且还必须促进受助对象了解自己的处境,并创造条件促进社会和谐,推动政府实施好的社会政策,去改善社会的制度和结构。本文来源:考试大网
全球化的一个引人注目的现象是,跨国公司的纷纷建立。这些无所不在的公司被看成是国际资本的“特洛伊木马”,它们的力量之大、影响之广以至于常常被指责为富裕强国的帮凶,也是压迫穷国的工具。但是,也要看到跨国公司给所在国带来的正面的社会后果,如提供就业机会、所交纳的税款可以为开展社会公益项目、技术转换提供资金,还有助于农业国家的工业化以及提供物美价廉的商品。在这样的情况下,社会工作者面临着怎样维护为国外公司工作的工人和劳动者的合法权益、协调劳资矛盾、帮助受雇工人适应跨国公司的管理和技术环境以及人际关系等等新的社会工作内容。而为了胜任这样的工作,就要求社会工作者必须熟悉和了解跨国公司的管理机制、运作过程和基本规则,必须探讨如何能为社会、环境以及公司雇员提供保护,这种保护应通过影响国家制定有关社会政策的层面上来进行。总而言之,社会工作必须在跨国公司与政府之间建立起沟通和联系,在政策、文化、社会制度方面实现涉外社会工作与本土社会工作的协调。来源：考试大的美女编辑们
此外,全球性问题作为一个巨大的问题群落,涉及到人与世界关系的方方面面。目前,在人与自然、人与社会关系方面出现的各种全球性问题,以极其曲折和多样化的方式导致了一部分人的心态失衡和个性扭曲,造成了当代人的本质异化和信仰危机。所以,包括西方国家在内的各国社会工作者已逐渐意识到,除了传统的社会工作领域要增添新的内容外,还要有足够的理由建立一整套适应全球化时代的新的价值标准和信仰体系。尽管各国社会工作者的信仰、文化、民族、语言都会有很大的差异性,但如同以往的社会工作先驱者一样,今天的社会工作者不但不回避所面临的时代挑战,而且在新的时代背景下能有新的建树;不仅在本国内积极地参与各项社会发展项目,而且还热情地参与到其他国家的社会发展进程中,使社会工作能在全球化时代发挥特别有效的作用。考试大收集整理
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