第四节 劳动保护与职业培训的规定
一、劳动保护
(一)劳动安全卫生
(二)特殊劳动群体保护
1.女职工：
(1)平等就业，特定时期不被辞退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保护
2.未成年工：
(1)最低就业年龄：16岁
(2)劳动保护
(二)特殊劳动群体保护
1.女职工：
(1)平等就业，特定时期不被辞退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保护
2.未成年工：
(1)最低就业年龄：16岁
(2)劳动保护
二、职业培训
(一)分类
就业前//就业后
(二)职业培训制度
责编:chenjing
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