一、集体协商的原则和内容
(一)集体协商的原则
1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定
2、相互尊重、平等协商
3、诚实守信、公平合作
4、兼顾双方合法权益
5、不得采取过激行为
（二）集体协商的内容
1、劳动报酬2、工作时间3、休息休假4、劳动安全卫生5、补充保险和福利6、女职工和未成年人的特殊保护 7、职业技能培训8、劳动合同管理9、奖惩10、裁员11、集体合同期限12、变更、解除集体合同的程序13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法，14违反集体合同的责任15、双方认为应当协商的其他内容
二、集体协商的代表和程序
（一）集体协商的代表
1、双方人数应当对等
2、每方至少3人，并各确定1名首席代表
3、可以委托本单位以外的专业人员作为代表，但人数不得超过本方代表的1/3
（二）集体协商的程序
1、一方提出，另一方应当在收到请求之日起20日内以书面形式回应
2、集体协商会议程序：
(1）宣布议程和会议纪律
(2）一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应
(3）协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论
(4）双方首席代表归纳意见
三、集体合同的定立、变更、解除、终止
1、集体合同应该2/3以上的职工代表出席，且经职工代表的一半人以上同意
2、集体合同的期限为1—3年，合同期满前3个月，任何一方均可以提出重签
3、集体或者专项合同签订后，应在双方签字10日内，由用人单位一方将一式三份报劳动保障行政部门审查，劳保部门于15日内给答复，超过15日无答复，表示认同
四、集体协商争议的协调处理
1、集体协商出现争议的，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或者双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
2、劳动部门组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理
3、管辖原则：属地
4、协调处理程序：（30日内结束协调处理工作，延长期不得超过15日）
（1）受理申请
（2）调查了解情况
（3）研究制定方案
（4）对争议进行协调处理
（5）制作《协调处理协议书》
配套习题：
1、根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（ ）日内以书面形式予以回应。
A. 20
B. 30
C. 45
D. 60
【答案】A
【解析】 本题考查集体协商。集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
2、根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）
A. 行政机关同样适用集体合同规定
B. 集体合同对职工个人不具有法律约束力
C. 职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D. 集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】D
【解析】集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。
3、某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案，拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》，下列通过集体合同草案的情形中，符合规定的是（ ）。
A. 1/2以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意
B. 1/2以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意
C. 2/3以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意
D. 2/3以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意
【答案】D
【解析】本题考查集体合同的订立。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或。专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
4、某公司一直未建立工会，职工工资多年未增加，职工意见很大。在同事们的鼓励下，职工李某、王某出面与公司交涉，表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资问题开展集体协商，但要求职工一方派协商代表。根据《集体合同规定》，下列关于职工李某、王某两人是否可以作为协商代表的说法，正确的是（ ）。
A. 两人经上级工会指派可以作为协商代表
B. 两人经劳动保障行政部门指派可以作为协商代表
C. 两人表现积极，经公司方面同意可以作为协商代表
D. 两人经本单位职工民主推荐、半数以上本单位职工同意可以作为协商代表
【答案】D
【解析】未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。故本题应选D。
5、根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有（ ）。
A. 集体协商会议由双方首席代表轮流主持
B. 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
C. 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D. 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
E. 职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应
【答案】A,B,E
【解析】集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。 集体协商会议由双方首席代表轮流主持。双方首席代表归纳意见，达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商。中止期限及下次协商时间、地点、内容由双方商定。
