一、加强社会工作人才队伍建设的三大要求
加强社会工作专业教育培训的要求 | 1、统筹规划社会工作专业培训教育 2、切实加强社会工作专业人才职业道德建设 3、大力开展社会工作专业培训 4、大力发展社会工作专业教育 |
推动社会工作专业岗位开放和专业人才使用的要求 | 1、研究制定社会工作专业岗位开放设置的政策措施 2、以基层为重点配备社会工作专业人才 3、明确相关事业单位社会工作专业岗位 4、引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才 5、加大相关行政部门和群团组织使用社会工作专业人才力度 6、建立社会工作专业人才流动机制 7、建立社会工作专业人才和志愿者队伍联动服务机制 |
推进社会工作专业人才评价和激励工作的要求 | 1、建立健全社会工作专业人才评价制度 2、做好社会工作专业人才薪酬保障工作 3、建立社会工作专业人才表彰制度 |
二、社会工作专业人才队伍建设中长期规划
战略目标 | 1、社会工作专业人才队伍规模不断扩大 （1）2015年，人才总量50万，中级人才占5万，高级人才占1万； （2）2020年，人才总量145万，中级人才20万，高级人才占3万。 2、社会工作专业人才队伍不断优化 3、社会工作专业人才能力素质不断提升 4、社会工作专业人才效能不断增强 5、社会工作专业人才发展环境不断改善 |
主要任务 | 1、大规模开发社会工作服务人才 2、大力培养社会工作管理人才 3、加快培养社会工作教育与研究人才 |
体制机制与政策目标 | 1、建立健全社会工作专业人才管理体制机制 2、建立健全社会工作专业人才培养政策 3、建立健全社会工作专业人才评价政策 4、建立健全社会工作专业人才使用政策 4、建立健全社会工作专业人才激励保障政策 |
三、社会工作专业人才队伍建设的重点工程
重点工程 | 内容 |
社会工作服务人才职业能力建设工程
| （1）每年培训10000名取得助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师职业水平证书人员； （2）到2015年对现有社会工作服务人员进行累计不低于480小时的专业教育和培训； |
社会工作管理人才综合素质提升工程 | 到2020年，培养8万名社会工作机构管理人才；培养8万名专业督导人才。 |
社会工作教育与研究人才培养引进工程 | （1）到2020年，建立500家社会工作专业重点实训基地；（2）到2020年，培养和引进3万名社工专业硕士，300名社工专业博士，3000名“双师型”专业教师。 |
社会工作知识普及工程 | 到2020年基本完成对主管社会服务与管理有关部门或相关工作的地厅（局）级和县（处）级领导干部社会工作知识轮训。 |
社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划 | （1）到2015年在国家扶贫开发工作重点县，依托社区服务中心或新建等方式，培育发展200个农村社会工作服务站； |
社会工作专业人才服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区计划 | （1）每年为边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区培养500名急需紧缺社会工作专业人才； （2）每年组织选派1000名社会工作专业人才到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区工作或提供服务。 |
社会工作专业人才培训基地和教材建设工程 | 到2020年，重点扶持发展300家社会工作专业人才培训基地，国家层面发展50家纳入国家专业技术人才知识更新工程国家级继续教育基地建设范围。 |
民办社会工作服务机构孵化基地建设工程 | 逐步建立50个国家级民办社会工作服务机构孵化基地；到2020年，培育发展8万家民办社会工作服务机构。 |
社会工作服务标准化建设示范工程 | （1）到2020年基本实现街道（乡镇）社会工作服务组织全覆盖； |
四、经典试题
1、根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》，到2020年，我国要重点扶持发展人才培训基地（ ）家。
A、200
B、300
C、400
D、500
