2021年社会工作者考试《社会工作法规与政策》真题考点：劳动合同必备条款、未订立书面劳动合同的规定、劳动合同的解除和终止 、《劳动法》关于工资的规定。
【2021年真题】
1、根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是()。
A .试用期
B .劳动合同期限
C .职业培训
D .保守秘密
2、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A .1.5
B .2
C .2.5
D .3
3、下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期，根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是( )。
A .赵某，所在公司认为其能力有限，提出解除劳动合同，赵某也觉得工作没什么意思，同意解除劳动合同
B .钱某，因技术出众收到其他公司的高薪邀约，于是提前30日以书面形式通知所在公司，要求解除劳动合同
C .孙某，劳动合同到期前，所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同，但孙某要求提高待遇，双方未达成一致，合同按期终止
D .李某，依法办理提前退休手续，开始享受基本养老保险待遇，劳动合同自动终止
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(A正确);
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
4、某外贸集团准备调整部分人员工资，初拟了工资分配草案，征求法务部门参考意见，根据《劳动法》，该草案的下列细则，正确的是()
A .行政部门高级管理人员实行年薪制，每年分两次发放
B .生产部门管理人员以企业股份形式支付工资，年终分红
C .研发部门人员工资纳入项目经费，立项时预付一部分
D .外贸销售部门员工与销售绩效挂钩，应以货币形式每月发放
