真题考点：工作时间和休息休假的规定
1、工作时间
(1)标准工作日制度
从1995年5月1日起，每日工作8小时，每周工作40小时。
(2)延长工作时间的规定
一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
(3)延长工作时间的工资支付
1)延长工作时间的，支付不低于工资的150%;
2)休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资的200%;
3)法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%。
2、休息休假
(1)公休假日
目前我国实际实行五天工作制，劳动者的公休假日为每周2天。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
(2)法定节日
元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。
(3)年休假 （连续工作1年以上）
1）1年≤累计工作＜10年的，年休假5天；
2）10年≤累计工作＜20年的，年休假10天；
3）累计工作已满20年的，年休假15天。
2022年真题示例：
1、根据《职工带薪年休假条例》 下列职工，可以享受当年年休假的是（ ）。
A .小贾，某小学教师，累计工作满3年，请事假累计15天
B .小王，某个体工商户，累计工作满5年，请事假累计10天
C .小秦，某机关干部，累计工作满8年，请病假累计2个半月
D .小齐，某企业经理，累计工作满15年，请病假累计4个月
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（A错误）
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（C错误）
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（D错误）
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
