考点：劳动保障监察的程序
1)劳动保障监察员：劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。
2)调查期限：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日等具体程序规定。
3)处理方法：①对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定②应改正未改的，责令改正或作出相应的行政处理决定③对情节轻微且已改正的，撤销立案
4)告知程序
5)时效期限:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
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2023年经典考题
1、根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起（ ）个工作日内完成。
A．30
B．45
C．60
D．90
参考答案：C
参考解析：《劳动保障监察条例》规定了劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日等具体程序规定。
