准备参加2025年中级社会工作师考试的同学们，千万不要等新教材上市再学习，根据以往经验来看，教材下发后的备考时间并不充足。对此，233网校为大家准备了《中级法规》第十二章的预习考点，一起来学习吧！
考点：女职工劳动保护特别规定
2024年真题示例：
1、根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工劳动保护的说法，正确的有()
A．怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
B．对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间
C．女职工生育的医疗费用，未参加生育保险的，由职工个人支付
D．对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
E．对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班
参考答案：A,B,D,E
参考解析：A选项正确，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；
B选项正确，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间；
DE选项正确，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
C选项错误，《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
故本题ABDE选项正确。
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