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企业社会工作服务内容_2025年社会工作者《中级实务》预习真题考点

来源:233网校 2024-09-14 00:11:27

你的每一次学习、每一份专注,都是在为自己的职业生涯铺设坚实的基石。《中级实务》预习真题考点-企业社会工作服务内容,一起来学习吧!

考点:企业社会工作服务内容

2024年真题示例

某企业试用期职工小张收入不高,家庭也比较困难,前段时间小张突发疾病入院治疗,发现企业没有给自己办理社会保险,医疗费用无法报销,这让他感到经济压力很大。小张与企业部门经理沟通,要求企业为他补办社会保险并补偿医疗费,但多次交涉未果。为此,小张情绪失控,扬言如果不能解决,就要采取过激行为。

 企业社会工作者了解情况后,对小张进行了危机介入,通过心理疏导帮助他宣泄负面情绪,使其逐渐恢复平静,联系慈善组织,为他提供物质帮助,减轻其家庭负担,引导他聚焦紧迫性问题,共同探讨解决问题的可行方案,教导他理性表达诉求及合法维护权益的方法。在此过程中,社会工作者始终重视恢复和增强小张自主、合理解决问题的能力。此外,社会工作者一方面协助企业分析用工管理中存在的问题,督促企业落实劳动保障监察的相关规定,另一方面,配合工会开展劳动保障法律法规宣传,推动企业完善用工制度,在社会工作者的协调下,企业为小张办理并补缴了社会保险,赔偿了因此而导致的经济损失。

问题:本案例中,社会工作者提供了哪些企业社会工作服务?

参考答案:

企业社会工作服务包括十个方面:职业生涯规划、职工心理健康与情绪管理、职工素质提升(合法权利维护增权、参与职业教育、激励职工工作)、安全与健康(消除或减少不安全因素、受伤员工提供援助、争取补偿、社区康复)、职工参与企业管理、工作生活平衡、劳动关系协调、企业文化建设、困难群体关怀、履行社会责任。

结合本案例中小张的实际情况,社会工作者主要提供的服务包括:

1、职业心理健康与情绪管理:案例中提到“对小张进行了危机介入,通过心理疏导帮助他宣泄负面情绪,使其逐渐恢复平静”。 

2、劳动关系协调:案例中提到“社会工作者一方面协助企业分析用工管理中存在的问题,督促企业落实劳动保障监察的相关规定,另一方面,配合工会开展劳动保障法律法规宣传,推动企业完善用工制度” 

3、困难群体关怀:案例中提到“联系慈善组织,为他提供物质帮助,减轻其家庭负担,引导他聚焦紧迫性问题,共同探讨解决问题的可行方案,教导他理性表达诉求及合法维护权益的方法。” 

4、履行企业社会责任:案例中提到“企业为小张办理并补缴了社会保险,赔偿了因此而导致的经济损失。”

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