考点：我国的社会福利行政体系
1、我国社会福利行政体系的构成
(1)民政部在社会福利方面的职能
社会救助、基层政权建设和社区治理、社会事务、养老服务、儿童福利、慈善事业促进和社会工作、社会组织管理；
(2)人力资源与社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能
人力资源和社会保障规划工作、城乡社会保障工作、促进就业工作、劳动保护工作、各类人群的福利保障工作。
(3)国家卫生和计划生育委员会在社会福利方面的主要职能
医疗管理和服务工作、基层卫生和妇幼保健卫生工作、计划生育服务管理、疾病预防工作。
我国社会福利行政体系的运作方式
(1)采取不同层级政府根据上层分工“对口”设置相应机构的原则。在同一层次上形成一家为主、多家协同的合作模式。
(2)运作方式的改革：呈现出多元主体互动的局面，自上而下的政治模式仍占主导地位，但政策实施进程也受到下层和政策对象的影响。
3、我国社会福利行政体系的特点
(1)强调科学发展观和“以人为本”的执政理念；
(2)从政府主导向政府——社会合作的社会福利行政模式发展；
(3)社会福利行政的专业化。
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2023年真题示例：
1.经过多年实践探索，我国社会福利行政体系的运行方式呈现出多元主体互动的局面，其特点也在发生变化。关于我国社会福利行政体系的特点，下列说法正确的是（ ）。
A．社会政策对象在参与政策过程中表现被动
B．社会服务机构能够直接主导社会福利提供
C．自上而下的政策主导模式限制了专业化发展
D．逐渐形成政府主导下的政府与社会合作方式
参考答案：D
参考解析：本题考查我国社会福利行政体系的特点。我国社会福利行政体系的特点主要表现在以下3点：①强调“以人民为中心”的执政理念②从政府主导向政府-社会合作的社会福利行政模式发展（D选项正确）③社会福利行政的专业化。
