考点：社区带头人培训技巧
要点 | 主要内容 |
培训目标 | 1、鼓励积极参与—主动邀请有潜质领袖参与组织工作； 2、提升当家做主的意识—协助带头人建立自主和自立的意识； 3、建立总结和反思习惯—发现社区行动规律、自我及其他居民潜能； 4、协助建立民主领导风格； 5、建立权责分工的意识。 |
培训内容 | 1、沟通和人际关系技巧； 2、筹备、主持会议与演讲技巧； 3、小组带领技巧； 4、组织和管理技巧； 5、谈判、游说等政治技； 6、运用战略及战术技巧； 7、与传媒接触技巧； 8、资源动员技巧。 |
注意事项 | 1、学习内容适中； 2、集中学习一两种技巧； 3、将所学的技巧应用于日常生活中； 4、学习课题是社区带头人感兴趣的； 5、学习内容根据带头人特点设计。 |
2024年真题示例：
1、某街道社工站了解到辖区共有30多个社区社会组织多为文体团队和志愿者团队，为了提高各团队负责人的领导力。社会工作者采用工作坊的方式开展培 训。该工作坊的培训重点应聚焦于( ）
A．学习民主协商的方法
B．掌握活动策划的原理
C．提高撰写报告的能力
D．了解财务管理的规范
参考答案：A
参考解析：
协助建立民主领导风格。社会工作者应通过培训，提升居民带头人的民主意识。许多居民带头人把民主的精神等同于认同大多数人的决定。而事实上民主的重要原则也包括充分沟通、理性讨论和尊重少数等。因此，社会工作者应帮助居民带头人更准确地理解和认同民主原则，建立民主的领导风格,懂得监察的重要性，从居民意愿和利益出发采取行动。
故答案为A。
