10月29日，吉林省民政厅发布了《吉林省民政事业发展“十四五”规划》。据悉，《吉林省民政事业发展“十四五”规划》明确了“十四五”时期全省民政事业发展的主要目标、重点任务和重大举措，对更好发挥民政部门在社会建设中的兜底性、基础性作用作出了部署，提供了指引。
《规划》明确到2025年,取得国家社会工作者职业资格证书的达到2万人以上(其中社区工作人员达到1.3万人）。每个城市社区至少配备3名持证社工，每个乡镇社区至少配备1名持证社工，每个村至少培育1名社会工作专业人才。积极培育、发展社会工作服务机构，为社会工作专业人才提供事业载体和舞台，到2025年，每个县（市、区）至少培育1家社会工作服务机构。培育发展一支参与广、功能强、作用好的宏大社区志愿者队伍，到2025年，实现县（市、区)、乡镇（街道)、村（居）志愿服务站点全覆盖。
《规划》提出加强城乡社区工作者队伍建设。全面加强城乡社区自治组织建设，优化村（居）民委员会队伍结构，城市居民委员会成员学历、年龄在2020年基础上实现“一升一降”，村民委员会成员中女性比例进一步提高。全面加强城市社区专职工作者队伍职业化建设，建立“三岗十八级”薪酬体系，落实“五险一金”，建设一支高素质的专业化社区工作者队伍。开展城乡社区工作者分级分层培训，到2025年,城乡社区工作者培训率达到100%。支持社区工作者参加社会职业资格考试和学历教育等,提高服务居民群众的专业化水平。不断加大对优秀城乡社区工作者典型的培育和宣传力度引领带动更多的社区工作者学习先进、争当先进，实现基层社会治理队伍能力素质整体提升。
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