1.依据《基金会管理条例》，基金会理事会的职能包括（）。
A.检查基金会财务和会计资料
B.章程的修改
C.选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长
D.基金会的分立、合并
E.监督基金会的运行
2.依据《基金会管理条例》，以下符合基金会财产管理和使用规范的是（）。
A.公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%
B.非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年基金余额的8% 预测试题、模拟试题，一网打尽>>
C.国家性基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的15%
D.地方性公募基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%
E.基金会可以有比较独特的会计制度
3.依据《公益事业捐赠法》，以下属于公益事业的有（）。
A.救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动
B.教育、科学、文化、卫生、体育事业
C.环境保护、社会公共设施建设
D.社区保健与社区健康教育
E.第三产业
4.依据《公益事业捐赠法》，下列可以作为受赠人是（）。
A.村民委员会
B.公益性社会团体
C.公益性非营利的事业单位
D.县人民政府
E.国有企业
5.依据《公益事业捐赠法》，下列符合捐赠财产使用规定的有（）。
A.受赠人在征得捐赠人的同意后可以改变捐赠用途
B.公益性社会团体应当遵守国家的有关规定，实现捐赠财产的保值、增值
C.捐赠人有权向受赠人查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议
D.受赠人可以依法变买受赠财产，但其所取得的全部收入应用于捐赠目的
E.受赠人可以随意处置受赠财产
6.《劳动法》规定，劳动者就业，不因（）不同而受歧视。
A.民族
B.种族
C.性别
D.宗教信仰
E.文化程度
7.以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有（）。
A.杂技团
B.体校
C.乡镇企业
D.外资企业
E.国有企业
8.劳动合同的期限，分为（）。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.短期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.终生劳动合同
9.以下选项中，属于劳动合同约定条款的有（）。
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.参加社会保险
E.保障职工基本权利
30.下列劳动合同无效或者部分无效（）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同
C.违反法律、行政法规强制性规定的合同
D.违反用人单位上级主管部门规定的合同
E.违反用人单位所在社区规定的合同|考试大收集整理
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