一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一项最符合题意)
1．习俗水平分为寻求认可定向阶段和（ ）。
A．遵守法规和秩序定向阶段
B．惩罚与服从定向阶段
C．指引与维护定向阶段
D．相对功利取向阶段
2．16岁的高二女生小王比较时尚，经常模仿电视中的女明星和同学朋友中比较时尚的女生的造型，结果总是被人当作另类来看待。从小王的情况来看，影响小王的主要环境构成要素是（ ）。
A．家庭
B．同辈群体
C．学校
D．社区
3．在处理一个母亲虐待孩子的个案中，社会工作者发现孩子的母亲在童年也被父母虐待。根据（ ），社会工作者应该深入探索母亲童年的成长情况。
A．认知行为理论
B．人本主义理论
C．精神分析理论
D．系统生态理论
4．初中学生小玲最近学习成绩下降，上课也不如以前认真，并且时常为一些小事与同学发生冲突。班主任老师向学校社会工作者反映了小玲的情况，请社会工作者帮助小玲。社会工作者与小玲交谈中得知，前不久小玲的爸爸出了车祸，奶奶为此也一病不起，家里所有的事情都要由本已下岗在家的妈妈一个人承担。近一段时间妈妈每天都要费尽心力地与事故责任方交涉，而对方极力逃避责任，妈妈脾气也变得暴躁起来。根据小玲家里的这种情况，社会工作者决定依据（ ）理论，分别帮助小玲家庭解决车祸问题、妈妈的再就业问题，最后请各科老师和同学一起帮助小玲解决她的学习和同学关系问题。
A．生态系统
B．认知行为
C．精神分析
D．增强权能
5．小荣是班上的好学生，经常帮助同学，受到老师和学生的喜爱，可是最近有同学反映小荣脾气比较大，很容易发火，也不爱跟同学讲话，上课也不举手回答问题，学校社会工作者向其他老师和同学了解情况后，得知小荣最近在学校并没有遭受老师批评或同学欺负，于是决定对小荣进行家访，了解他家里近期是否发生了什么变故。学校社会工作者作出这一决定的根据是（ ）。
A．精神分析理论
B．存在主义理论
C．社会支持理论
D．生态系统理论
6．下列关于社会支持理论的观点，说法错误的是（ ）。
A．个人所拥有的资源可以分为个人资源和朋友资源
B．一个人所拥有的社会支持网络越强大，越能更好地应对各种来自环境的挑战
C．社会支持理论取向的社会工作强调通过干预个人的社会网络来改变其在个人生活中的作用
D．社会支持网络指的是一组个人之间的接触，通过这些接触，个人得以维持社会身份并且获得情绪支持、物质援助和服务、信息并与新的社会接触
7．小顾失业后家庭生活开始出现矛盾，夫妻关系出现危机。如果运用生态系统理论开展服务，社会工作者应该（ ）。
A．探索小顾童年时代的生活经验和与家人的沟通情况
B．强调小顾的认知和行为相互关联，促进认知的改变
C．运用同感技巧表达关心，鼓励小顾改善与家人的关系
D．了解小顾在家庭、团体、组织和社区中的生活状况及问题
8．一位单亲母亲徐莲，由于婚姻失败、下岗以及教育孩子遇到困难，对生活失去信心。社会工作者对这类人士提供帮助时，可以运用（ ）。
A．社会支持理论
B．人本主义理论
C．认知行为理论
D．存在主义理论
9．“社会工作者不能居高临下地指挥、命令居民为其所认定的目标而努力，而应尽最大努力让居民明白具体情况，与居民一起讨论和互助交换意见，使居民对社区事务有客观的了解，并让居民作出合乎自己愿望的决定。”这体现了社区工作的（ ）的实践原则。
A．善用社区资源
B．尊重社区自决
C．培养民主精神
D．推动社区居民参与
10．李华是一名大一女生，李华的家在贫穷的农村，上大学后她认为周围的同学因为她家里穷都看不起她，于是变得越来越沉默，越来越内向，没有什么朋友，天天独来独往的，她自己心里也非常痛苦，求助于社会工作者小丽，小丽帮助她认识到其想法过于绝对化，别人根本没有看不起她，是她自己太自卑。小丽采用的服务模式是（ ）。
A．危机介入模式
B．家庭治疗模式
C．人本治疗模式
D．理性情绪治疗模式
参考答案：ABCDD ADDBD
二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，不得分；少选，得部分分)
1．医务社会工作者小马计划为一群在吸毒所强制戒毒的吸毒人员开办一个治疗性小组，计划招募6位吸毒人员，小马在小组建立前必须做好的准备工作包括（ ）。
A．主动与戒毒所联络，接受他们转介来的戒毒人员加入小组
B．联系这六个人的家人，以评估他们的需要
C．明确小组的治疗方向和目标
D．和社区联系，选择好场地和设施
E．制定小组规范
2．老孟是一个社会服务机构的领导者。他在日常的工作中，非常注重团队内和机构内的信息透明与信息共享，在每次服务任务之前，都试图让每个团队成员明确团队整体的工作目标和工作方向，并且明确职责分工。同时，老孟还能够很好地和员工打成一片，并且经常组织机构成员进行各种各样的团体活动，在活动中跟大家建立更为牢固的良好关系。但是，这并不意味着老孟在工作中看重人情，事实上，老孟还是一个要求非常严格的领导，这体现在他建立起了严格的工作纪律，有着明确的奖惩制度。这些具体的制度在机构内部，对所有机构成员都有着一致性。同时，老孟还非常注意与员工的沟通，尤其是在具体的工作中，他非常喜欢听取员工的意见与看法，并且对这些看法会加以支持、引导或者影响，推动发展性的讨论。在上述这些做法中，老孟使用的领导方式有（ ）。
A．引导与沟通
B．维持纪律与督导训练
C．使用领导者的权威
D．增进员工对工作的兴趣
E．获取员工合作
参考答案：ABCD ABCE
