21.小组社会工作目的是在小组中通过个人人格的互动，以促进个人成长，以及通过小组组员互动合作的集体行动，以创造小组的情境，是由( )提出的。
A.柯义尔
B.克那普卡
C.内森
D.法利
参考答案：A
22.不适应社会环境，或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群，适合组建的小组为( )。
A.成长小组
B.治疗小组
C.教育小组
D.支持小组
参考答案：B
23.组员的招募及遴选步骤不包括( )
A.招募成员
B.遴选和评估
C.确定组员
D.确定工作目标
参考答案：D
24.社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道不包括( )。
A.专职聘用的工作人员
B.已由本机构服务的某些对象
C.其他机构转介来的特定服务对象
D.通过互联网、社区宣传栏等载体得知信息而主动报名参加的某些人员
参考答案：A
25.组员关系走向紧密化的时期是( )。
A.工作准备阶段
B.工作开始阶段
C.中期转折阶段
D.后期成熟阶段
参考答案：C
26.互动模式中社会工作者承担的角色是( )。
A.使能者和协调者
B.资源争取者和倡导者
C.支持者和教育者
D.协调者和指导者
参考答案：A
27.小组社会工作者设计帮助外来务工青年“融入城市生活，扩大交友范围”的小组活动，属于( )下的小组工作。
A.发展模式
B.过程模式
C.社会目标模式
D.互动模式
参考答案：D
28.社区社会工作者利用周末为青年人举办一个关于健康的小组讨论，发现某人一直用手机玩游戏。此时，社会工作者适当的处理方法是( )。
A.把不听话的人劝退
B.和其他组员讨论他的行为
C.在小组中讨论小组规范
D.让违背纪律的人做检讨
参考答案：C
29.社会工作领域问题解决策划的主要过程是：认识现有的问题→( )→探索可行的解决方法→认识各种可能限制→选取解决办法→设计完整的计划→发展评估计划。
A.可行性研究
B.界定问题
C.方案发展
D.方案选取
参考答案：B
30.( )是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级间只有直线和垂直关系。
A.直线型组织结构
B.直线参谋式组织结构
C.职能式组织结构
D.直线职能式组织结构
参考答案：A
