41．社会工作者如果要了解服务对象与周围他人的交流方式，最好运用（ ）。
A．会谈
B．调查表
C．观察
D．现有资料
42．周先生是家里唯一的经济支柱，突然被公司解雇后，他瞒着家人四处求职，几经努力也没找到工作，感到十分彷徨。最后，他决定向妻子道出实情，一起商量如何度过家庭出现的经济危机。从危机介入模式的角度分析，周先生处于（ ）阶段。
A．危机
B．解组
C．恢复
D．重组
43．社会工作者在制订个案工作服务计划时，以下属于基本工作内容的是（ ）。
A．促使有需要的求助者成为服务对象
B．对服务对象面临的问题进行评估
C．确定服务开展的基本阶段和主要方法
D．服务对象有关资料的收集
44．在个案工作会谈时，社会工作者将服务对象谈到的重要信息进行概括和归纳，以便加深服务对象对自身需要的理解和认识，该会谈技巧称为（ ）。
A．澄清
B．摘要
C．对质
D．复述
45．某学校社会工作者小孙向初二年级的150名学生发放了“上网习惯凋查表”，结果显示有7名学生每周上网时间超过50小时，且主要是玩网络游戏。小孙随后联系他们的班主任和家长，他们也都反映这几位孩子的学习成绩不好，在家里也不愿意和父母交流。因此小孙设计了6节小组活动，期望帮助他们逐步减少上网时间。该小组的类型是（ ）。
A．教育小组
B．成长小组
C．治疗小组
D．支持小组
46．某企业愿意将钱财和实物捐给公益事业，认为这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客。这种捐款属于（ ）动机。
A．市场营销
B．公共关系
C．自我利益
D．社会联谊
47．下列对社会工作督导，说法错误的是（ ）。
A．是专业训练的一种方法
B．通过不定期的监督、指导，传授专业服务的知识
C．对新进入的工作人员、初级社会工作者、实习学生进行的
D．目的是提高专业技巧，促进他们成长并确保服务质量
48．要求督导者在工作计划与分配、工作监督方面担负指导责任，属于社会工作督导的（ ）的功能。
A．行政
B．监督
C．教育
D．支持
49．关于定量研究，下列说法错误的是（ ）。
A．它是基于实证主义方法论
B．注重具体独特的现象
C．功能在与揭示社会现象的相互关系
D．问卷调查是它常用的方法
50．在地区发展模式的社区工作中，社会工作者通过培训帮助居民掌握解决问题的技巧和组织技巧，激发他们积极参与和自助互助的精神，在这里社会工作者扮演的是（ ）角色。
A．使能者
B．组织者
C．教育者
D．中介者
51．在小组工作模式中，旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题，恢复和发展服务对象的社会功能的是（ ）。
A．发展模式
B．心理社会治疗模式
C．互动模式
D．社会策划模式
52．在小组初期．需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定，下列内容中，属于小组契约的是（ ）。
A．破冰游戏的成果展示
B．组员之间互动行为的方法
C．出席会议的注意事项
D．小组活动的人员安排
53．小组工作的结束阶段，社会工作者不仅需要处理小组成员的离别情绪，还需要（ ）。
A．鼓励成员互相尊重与关怀
B．重新建构小组关系
C．协助组员保持小组经验
D．协助完善小组规范
54．社会工作者小智为10名有逃学行为的青少年开展小组活动。小智与组员一起分析逃学的原因，其中组员肖强发言时思想比较混乱，小智在肖强发言后说：“肖强，你刚才讲了家里的基本情况和对老师的看法，下面我们可以深入讨论一下你不想上学的原因吗?”在上述过程中，小智运用了（ ）的技巧。
A．提供信息
B．自我表露
C．及时小结
D．归纳总结
55．学校社会工作者计划为大四学生举办升学就业小组，协助他们为前途作出选择。社会工作者在设计小组活动时，除了要考虑学生的特征和能力、学校的场地和设备外，首先应考虑（ ）。
A．社会工作者的兴趣
B．学校的目标
C．机构的发展方向
D．小组的活动目标
56．合法权益受到侵害的妇女不建议用（ ）方式来保障自己的合法权益。
A．向主管部门求助
B．依法向人民法院提起诉讼
C．向妇女组织、工会组织、共青团组织寻求保护
D．寻求社会救助
57．应如何保护残疾人的合法权益，不正确的是（ ）。
A．加强立法．进一步完善残疾人法律、法规体系
B．加强保障残疾人权益的法制宣传工作
C．强化执法监督检查和视察。用法律手段保障残疾人合法权益
D．鼓励残疾人遇到困难自行解决，以培养其维权意识
58．《中华人民共和国未成年人保护法》规定，除国家有所规定的外，任何组织或者个人不得招用未满（ ）周岁的未成年人。
A．14
B．16
C．18
D．20
59．《中华人民共和国残疾人保障法》规定：（ ）以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具。应当根据实际情况给予便利和优惠。
A．县级
B．区级
C．市级
D．省级
60．根据我国《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（ ）左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（ ）倍左右。
A．20％ 4
B．10％ 3
C．15％ 4
D．10％ 4
