中级社会工作法规与政策试题（10.14）
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1、顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月工资后，与其解除劳动合同，两个月后，顾某听说还应得到经济补偿，遂向公司提出补偿要求，被公司拒绝，颐某申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法，正确的有()。
A.劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决作出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决作出后，若食品公司不服，可向人民法院提起诉讼
E.劳动争议仲裁裁决作出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼
2、新坪村地处城乡结合部，18周岁以上的村民有720人，240户家庭，村民代表共240人。修高铁时政府需征用新坪村的部分土地，针对征地赔偿一事，村民提议召开村民会议，现场有580人参加了投票。下列关于村民会议的说法，正确的是()。
A.村民会议由村民委员会召集
B.有72位以上的村民或者80位以上的村民代表提议，应当召集村民会议
C.召开村民会议，应当至少有本村361名18周岁以上村民，或者至少有121户代表参加
D.关于征地赔偿所作的决定应当至少有291位到会村民投票通过
E.召集村民会议，应当提前5天通知村民
3、关于烈士遗属享受定期抚恤金的陈述，下列情况符合《军人抚恤优待条例》规定的是( )
A.烈士小王的父母无劳动能力和生活来源，可享受定期抚恤金
B.烈士小周的配偶收入水平低于当地居民的平均生活水平，可享受定期抚恤金
C.烈士段某的子女均已满18岁且有工作，可享受定期抚恤金
D.烈士张某生前供养的妹妹未满18周岁且正在上学，可享受定期抚，陋金
E.王奶奶是烈士遗属，她去世后增发10个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费
