1、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
A. 女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B. 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D. 对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
参考答案：B
参考解析：根据《女职工劳动保护特别规定》和《劳动法》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其基本工资；对怀孕7个月以上的女职工，应当在劳动时间内安排一定的休息时间；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。
A. 小马，怀孕3个月
B. 小孙，怀孕6个月
C. 小刘，孩子9个月，哺乳期
D. 小杨，孩子1岁多，哺乳期
参考答案：C
参考解析：本题考查女职工的特殊保护。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
3、根据《妇女权益保障法》，公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力。依法为受害妇女提供救助。这项规定旨在保障妇女的（ ）。
A. 劳动就业权利
B. 婚姻家庭权益
C. 财产平等权利
D. 社会保障权益
参考答案：B
参考解析：《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利，这些权益包括婚姻自主权、生育权、反对家庭暴力、家庭财产权和子女监护权。故答案应选B。
