1. 下列属于社区矫正的对象的是( )。
A.甲某，因销售盗版光盘被工商局罚款2000元
B.乙某，因过失罪被法院判决赔偿受害人医疗费、误工费等共计8000元
C.丙某，因抢劫被判有期徒刑10年
D.丁某，因入室盗窃被判管制2年
2. W社区为新建住宅区。根据规定，新建住宅区居民入住率达到( )的，应及时成立社区居委会。
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
3. 李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?( )
A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
4. 王某在某企业已经连续工作18个年头了，再过4年，他将达到法定退休年龄。今年初，其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下，企业( )。
A.有权随时将其解雇
B.可在提前30日通知王某后将其解雇
C.可在征得工会同意后解雇王某
D.无权解雇工某
5. 下列属于社区矫正的对象的是( )。
A.甲某，因销售盗版光盘被工商局罚款2000元
B.乙某，因过失罪被法院判决赔偿受害人医疗费、误工费等共计8000元
C.丙某，因抢劫被判有期徒刑10年
D.丁某，因入室盗窃被判管制2年
6. W社区为新建住宅区。根据规定，新建住宅区居民入住率达到( )的，应及时成立社区居委会。
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
7. 李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?( )
A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
8. 王某在某企业已经连续工作18个年头了，再过4年，他将达到法定退休年龄。今年初，其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下，企业( )。
A.有权随时将其解雇
B.可在提前30日通知王某后将其解雇
C.可在征得工会同意后解雇王某
D.无权解雇工某
参考答案：
1.D【解析】《关于开展社区矫正试点工作的通知》规定，社区矫正的适用范围主要包括五种罪犯：(1)被判处管制的;(2)被宣告缓刑的;(3)被暂予监外执行的;(4)被裁定假释的：(5)被剥夺政治权利，并在社会上服刑的。D项中丁某属于第一种情况。
2.B【解析】新建住宅区居民入住率达到50%的，应及时成立社区居民委员会，在此之前应成立居民小组或由相邻的社区居民委员会代管，实现对社区居民的全员管理和无缝隙管理。
3.B【解析】李某在试用期内为发泄不满在公司生产的饮料中放入了污物，直接造成对消费者的损害，也违反了公司制度，对公司造成影响，甲公司可以解除与李某的劳动合同。
4.D【解析】《劳动合同法》规定，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的职工，用人单位不得解除与其之间的劳动合同。故正确答案为D。
5.ABDE【解析】略
6.DE【解析】略
7.ABC【解析】本题考察推进社会工作专业人才评价和激励工作的三点要求。
8.ABDE【解析】调解协议需载明下列事项：一是当事人的基本情况;二是纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任;三是当事人达成调解协议的内容，履行方式、期限。
