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2020年社会工作法规与政策试题每日一练(5.8)

来源:233网校 2020-05-08 09:11:00

2020年中级社会工作师社会工作法规与政策试题每日一练(5.8)

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1、根据《烈士褒扬条例》,烈士褒扬金标准最低为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的(  )倍。

A.10

B.20

C.30 

D.40

参考答案:C
参考解析:本题考查烈士褒扬金标准。根据《烈士褒扬条例》,烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民可支配收入的30倍。战时,参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。

2、小李服现役期间病故,生前没有立功也未获得荣誉称号。根据《军人抚恤优待条例》,小李的遗属可以领取一次性抚恤金,标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的(  )倍加本人40个月的工资。

A.2

B.3

C.20

D.30

参考答案:A
参考解析:本题考查一次性抚恤金。根据《军人抚恤优待条例》,现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准计算。

3、某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是( )。

A、一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资

B、按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%

C、生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%

D、供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

参考答案:B

参考解析:《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。”

4、小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。

A、试用期不超过2个月 

B、试用期不超过3个月

C、试用期结束后劳动合同开始生效 

D、试用期内无须缴纳社会保险费

参考答案:A

参考解析:《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。本题中,小张的试用期应不超过两个月。

5、一些地方为老年人乘车提供免费服务,这主要是保证老年人的( )。

A、健康权 

B、参与社会发展的权利

C、享受社会服务的权利 

D、文化教育权

参考答案:C

参考解析:享受社会服务的权利是指老年人有从国家和社会获得生活照料的权利。地方各级人民政府应当根据当地条件,可以在参观、游览、乘坐公共交通工具等方面对老年人给予优待和照顾

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