1．根据《基金会管理条例》的规定，设立基金会，原始基金必须为到账货币资金，且应达到规定的额度。请问下列说法中正确的是()。
A .全国性公募基金会的原始基金不低于800万元
B .地方性公募基金会的原始基金不低于600万元
C .全国性非公募基金会的原始基金不低于800万元
D .地方性非公募基金会的原始基金不低于600万元
参考答案：A
参考解析：全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币；原始基金必须为到账货币资金。
2．《就业促进法》规定促进就业的原则不包括（ ）。
A .国家促进就业原则
B .平等就业和自主择业原则
C .禁止18周岁以下未成年人就业原则
D .照顾特殊和困难群体就业原则
参考答案：C
参考解析：促进就业的原则
1．国家促进就业原则
2．平等就业和自主择业原则
3．照顾特殊和困难群体就业原则
4．禁止16周岁以下未成年人就业原则
3．关于对未成年工的特殊保护，下列说法错误的是（ ）。
A .未成年工是指未满16周岁的劳动者
B .禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
C .特定招用未满16周岁的未成年人，需依照国家有关规定，履行审批手续
D .用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
参考答案：A
参考解析：未成年人是指未满18周岁的公民。未满16周岁就业的未成年人被称为童工，已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工（A错误）。我国对未成年人就业分两种情况作了不同规定。《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”另外，已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，且用人单位应对其进行特殊劳动保护。
未成年工在劳动过程中的保护。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
4．企业生产经营发生严重困难的，需要裁减20人以上或者不足20人但占企业职工总数（ ）以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况。
A .10％
B .20％
C .30％
D .50％
参考答案：A
参考解析：有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人：
①依照企业破产法规定进行重整的。
②生产经营发生严重困难的。
③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
5．法律规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ）规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
A .所在地人民政府
B .高一级人民政府
C .国家
D .同行业
参考答案：A
参考解析：本题考查劳动派遣单位的义务，其中规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
