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2021社会工作师考试题库​《中级社会工作法规与政策》试题(8.13)

来源:233网校 2021-08-13 11:45:36

1.根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

参考答案:B
参考解析: 最低工资标准发布实施后,上述因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

2.根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,关于低保家庭复核的说法,正确的是()。

A.老陈,城市“三无”人员家庭,可不复核

B.老张一家,非农业户口,儿子重度残疾,家庭收入基本固定,可每季度复核一次

C.老林一家,非农业户口,短期内家庭经济状况和家庭成员基本情况相对稳定,可每半年复核一次

D.老秦一家,农业户口,有劳动能力,家庭收入来源不固定,可每年复核一次

参考答案:C
参考解析:考虑到低保家庭的各种情况不同,民政部政策规定:对城市“三无”人员和家庭成员中有重病、重残人员且收入基本无变化的低保家庭,可每年复核一次。对短期内家庭经济状况和家庭成员基本情况相对稳定的低保家庭,可每半年复核一次。对收入来源不固定、有劳动能力和劳动条件的低保家庭,原则上城市按月、农村按季复核。

3.女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》,小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月( )元。

A. 2000

B. 4000

C. 5000

D. 6000

参考答案:D
参考解析:职工有下列情形之一的,可以享受生育津贴:(1)女职工生育享受产假。(2)享受计划生育手术产假。(3)法律法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。    《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

4.根据《继承法》,下列关于遗赠的说法,错误的是(  )。

A.遗赠人须有遗嘱能力,且遗嘱必须是遗赠人的真实意思表示

B.受遗赠人先于遗嘱人死亡的。遗产的有关部分应按法定继承办理

C.受遗赠人在知道受遗赠后两个月内,没有表示接受或者放弃受遗赠的,应视为放弃受遗赠

D.执行遗赠可免于清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务

参考答案:D
参考解析:本题考查有关遗赠的法律规定。遗赠的生效条件:(1)遗赠人须有遗嘱能力;(2)遗嘱必须是遗赠人的真实意思表示;(3)遗赠的内容必须合法;(4)遗赠人不能侵犯缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的合法权益;(5)受遗赠人后于遗赠人死亡。受遗赠人先于遗嘱人死亡的,遗产中的有关部分按照法定继承办理。执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。D项错误。(考点:遗赠的生效条件)

5.根据《人民调解法》,关于调解协议的说法,正确的是( )。

A.达成调解协议前,当事人不得要求终止调解

B.经人民调解委员会调解达成的调解协议具有法律约束力

C.调解协议书自双方当事人签名、盖章或者按指印起生效

D.调解协议书生效后,当事人之间就调解协议内容发生争议的,人民调解委员会应当再次调解

参考答案:B
参考解析:  第二十三条 当事人在人民调解活动中享有下列权利:    (一)选择或者接受人民调解员;    (二)接受调解、拒绝调解或者要求终止调解(A错误);    (三)要求调解公开进行或者不公开进行;    (四)自主表达意愿、自愿达成调解协议。      调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。调解协议书由当事人各执一份,人民调解委员会留存一份(C错误)。    第三十二条 经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,一方当事人可以向人民法院提起诉讼(D错误)。

6.根据《治安管理处罚法》,下列违反治安管理行为人中,依法应当给予行政拘留处罚,但不执行行政拘留处罚的是()。

A. 冯某,男,17岁,多次违反治安管理

B. 陈某,男,20岁,初次违反治安管理

C. 楚某,女,30岁,有一个一岁半的女儿

D. 魏某,女,72岁,独居老人

参考答案:D
参考解析: 违反治安管理行为人有下列情形之一,依法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:①已满14周岁不满16周岁的;②已满16周岁不满18周岁,初次违法治安管理的;③70周岁以上的;④怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。
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