1.陈某，46岁，2018年5月与某机械设备公司签订了为期三年的劳动合同，约定从事清洁工作。2019年10月，该公司人事部门将陈某调至车间做数控车工。陈某不同意公司改变约定的劳动条件，而公司则要求陈某服从安排，双发发生纠纷。根据《劳动合同法》，关于解决双方纠纷的说法，正确的是（ ）。A.公司可以解除劳动合同，但应向陈某支付经济补偿
B.公司可以解除劳动合同，且无需向陈某支付经济赔偿
C.陈某可以解除劳动合同，且应获得经济补偿
D.陈某可以解除劳动合同，但不能获得经济补偿
2.某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造，遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是（ ）。
A．公司无须向吴某支付经济补偿金
B．公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
C．公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
D．公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
3.根据《突发公共卫生事件应急条例》，突发公共卫生事件发生后，具体负责组织突发公共卫生事件调查、控制和医疗救治工作的部门是县级以上地方人民政府（）。
A.民政部门
B.公安机关
C.司法行政部门
D.卫生行政主管部门
4.根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，下列人员中，可以领取城乡居民基本养老保险待遇的是
A. 黄某，女，城乡居民基本养老保险实施时52周岁
B. 朱某，男，城乡居民基本养老保险实施时52周岁
C. 刘某，新农保实施时62周岁，之前未领取基本养老保障待遇，未曾缴费
D. 郝某，城乡居民基本养老保险实施时62周岁，已领取城镇职工基本养老保险待遇
5.小皮，13岁，从甲市流浪到乙市，后在乙市救助保护机构帮助下返回甲市。甲市的救助保护机构到小皮家进行调查评估，发现小皮母亲已去世，父亲有监护能力，但经反复教育仍拒绝履行监护责仼。根据《国务院办公厅关于加强和改进流浪未成年人救助保护工作的意见》，甲市救助保护机构可以采取的措施是（）。
A. 直接承担对小皮的监护责任
B. 委托其他人对小皮代为监护
C. 要求当地后委会承担对小皮的监护责任
D. 向人民法院申请撒销小皮父亲的监护人资格，并依法另行指定监护人
