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2022年社会工作者中级法规章节题:工伤保险法规与政策

来源:233网校 2022-04-08 00:12:10
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1.农村居民何某在某市一非法用工单位工作,患上职业病,被评定为一级伤残,根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,何某可获得所在单位工伤保险统筹地区上年度( )16倍的一次性赔偿金。

A .最低工资

B .职工年平均工资

C .城镇居民人均可支配收入

D .农村居民人均可支配收入

参考答案:B
参考解析:《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

2、甲公司承租乙公司的场地开办餐厅, 由丙公司承包经营。由于人手不够,丙公司从丁公司借调厨师王某前来帮忙。王某在该餐厅工作时不小心被烫伤,但相关公司未约定工伤补偿办法。根据《工伤保险条例》,应承担王某工伤保险责任的公司是( )。

A .甲公司

B .乙公司

C .丙公司

D .丁公司

参考答案:D
参考解析:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

3、根据《工伤保险条例》,应当参加工伤保险而未参加的用人单位,一旦职工发生工伤,其工伤医疗费用由()支付

A .职工本人

B .用人单位

C .当地工会

D .当地社会保险经办部门

参考答案:B
参考解析:《工伤保险条例》第六十二条 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

4、郭某在一次工作任务中发生意外,导致左腿骨折,同事宋某目睹了整个过程,由于行动不便,郭某委托其亲属王某代为申请工伤认定,但用人单位认为不算工伤。根据《工伤保险条例》,此种情况下,应由()承担举证责任。

A .郭某

B .宋某

C .王某

参考答案:D
参考解析:谁主张,谁举证,综合判断应该由用人单位承担举证责任

22、根据《社会保险法》,企业缴纳了工伤保险费后,职工因工伤发生的下列费用,应由用人单位支付的是( )。

A .治疗工伤期间的工资福利

B .住院伙食补助费

C .治疗工伤的医疗费用和康复费用

D .到统筹地区以外就医的交通食宿费

参考答案:A
参考解析:本题考查工伤保险费用的支付。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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