1、根据《就业促进法》，下列人员的创业计划中，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾并免除行政事业性收费的是（ ）、
A .残障人士小王，拟个体经营一家面包房
B .应届大学毕业生小李，拟开办一家服装厂
C .退休工程师老张，拟开办一家高科技公司
D .在一家餐厅工作的进城务工人员小刘，拟承包该餐厅
(1)吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业。
(2)失业人员创办的中小企业。
(3)安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业。
(4)从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员。
(5)从事个体经营的残疾人（A正确）。
(6)国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。
对上述第(4)项、第(5)项规定的人员，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。
2、根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。
A .非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
B .非全日制用工试用期不得超过一个月
C .非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周
D .终止非全日制用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿
3、陈某，46岁，2018年5月与某机械设备公司签订了为期三年的劳动合同，约定从事清洁工作。2019年10月，该公司人事部门将陈某调至车间做数控车工。陈某不同意公司改变约定的劳动条件，而公司则要求陈某服从安排，双发发生纠纷。根据《劳动合同法》，关于解决双方纠纷的说法，正确的是（ ）。
A .公司可以解除劳动合同，但应向陈某支付经济补偿
B .公司可以解除劳动合同，且无需向陈某支付经济赔偿
C .陈某可以解除劳动合同，且应获得经济补偿
D .陈某可以解除劳动合同，但不能获得经济补偿
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
②未及时足额支付劳动报酬的。
③未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
⑤因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的。
⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 （故选C）；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
4.根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，临时救助工作要坚持资源统筹，()有机结合。
A .政府救助、社会帮扶、家庭自救
B .政府救助、社会帮扶
C .政府帮扶、社会救助、家庭自救
D .政府帮扶、社会救助
5.流浪乞讨人员孙某到某市甲救助管理站要求提供返乡车票。该站通过查询，发现孙某数小时前从该市乙救助管理站获得过返乡车票。决定对其不予救助。甲救助管理站做出此决定的理由是（ ）。
A .孙某自愿放弃乙救助管理站的救助
B .孙某擅自离开乙救助管理站
C .孙某有意提供虚假情况
D .孙某拒绝提供个人情况
