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2025社会工作法规与政策(中级)试题
每日一练（11.2）【下载App在线做题】
1.食品生产经营单位中需对食品安全负直接责任的主体是（ ）。
A.食品生产经营企业法定代表人
B.食品生产经营企业主要负责人
C.食品生产经营企业质量安全主管人员
D.食品生产经营企业食品生产员工
2、根据《劳动合同法》，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A. 试用期
B. 专项培训
C. 劳动保护
D. 竞业限制
（ 1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
（3）劳动合同期限。
（4）工作内容和工作地点。
（5）工作时间和休息休假。
（6）劳动报酬。
（7）社会保险。
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动法和劳动合同法都规定，劳动合同除上述规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，如试用期（A选项）、培训（B选项）、保守秘密（D选项）、补充保险和福利待遇等其他事项。故ABD错误。
3、根据《劳动保护法》，下列哪些用人单位延长用工时间正确（ ）。
A. 用人单位由于生产经营需要，经职工代表大会讨论决定后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时
B. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时
C. 因特殊原因需要延长工作时间的，经单位负责人批准后可以延长工作时间，每日不得超过3小时
D. 因特殊原因需要延长工作时间的，经劳动行政部门批准后可以延长工作时间，每日不得超过3小时
B选项正确，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
A选项错误，除了与职工代表大会讨论外，还需要与劳动者协商；
C选项错误，不需经单位负责人批准，需保证劳动者身体健康，且每月不得超过36小时；
D选项错误，不需经劳动行政部门批准，需保证劳动者身体健康，且每月不得超过36小时。
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